2022年2月安庆市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、有人说年轻人有活力和创新精神，也有人说年轻人脆弱，缺乏担当，你怎么看?
【答案】：对于这两种观点，我们应全面、客观地看待。说年轻人有活力和创新精神有其合理性，当下许多年轻人知识储备丰富，思维活跃，敢于突破传统，在科技、文化等领域展现出强大的创新力。比如互联网行业，大量年轻创业者带来新的商业模式和产品。然而，部分年轻人确实存在脆弱、缺乏担当的情况。一些人成长环境优越，面对挫折时心理承受能力较弱。但不能以偏概全，我们应正确引导年轻人，通过社会实践、职业锻炼等方式，培养他们的责任感和坚韧品质，让更多年轻人成为有担当、有作为的时代栋梁。
【解析】题目中两种观点说明的都是年轻人身上普遍具备的一些特点，前者是值得发扬的优点，后者是需要改正的缺点。纵观历史，每一代年轻人身上都会带有属于一个时代的特征，而活力和创新在历代杰出的青年代表身上都有所体现。我国早一辈无产阶级革命先驱都在正值青春年华的时候投身革命事业，因为他们充满活力且独具创新精神，才最先接受了马克思主义思想的洗礼，为中国革命事业拉开序幕;在如今这个互联网和手机得到普及的时代，年轻人的力量更加凸显，比尔盖茨20岁创立“微软”，乔布斯21岁成立“苹果”，他们开创了一个时代的科技和文化。年轻人有活力和创新精神，得益于他们所处的年纪，精力充沛，脑力充足，使他们能够更快地吸收新知识，接受新思想，在工作和学习中取得突破性的大成就，但是年轻人身上往往也有着属于这个年纪的弱点，就如题目中所说，因未经世事而心灵脆弱，缺乏担当。这在当今的年轻人身上体现得尤其明显，因为现在的年轻人大多成长自独生子女家庭，从小经受挫折较少，刚刚脱离家长和学校的庇护，走上社会，往往不能很快独立起来。生活中因缺乏责任意识而草率对待婚姻，工作中因承受不住压力而频频跳槽，甚至有青年因惧怕吃苦受累拒服兵役当逃兵，这都是当代年轻人心理脆弱，缺乏担当的表现。但是我们也应看到，无论说年轻人有活力和创新精神，还是说年轻人脆弱，缺乏担当，其实都是笼统的概括，并不能具体说明每一个人的特点，而我们作为当代的年轻人，更应要求自己不断向好的方向努力，主动摒除成长环境附加在我们身上的不良影响。一方面，要保持活力，培养和挖掘自己的创新力，不断去学习新知识，接受新挑战，为未来创造更多的可能性;另一方面，也要树立责任意识，培养坚定品格，敢于在工作和生活中经受挫折，迎战困难，并从挫折和困难中汲取成长的营养，让我们成为真正能担当得起祖国未来的一代人。
2、你下乡发放慰问金，记者全程跟踪报道，但是有村民表示慰问金的发放存在猫腻，请问你怎么办？
【答案】：村民对慰问金发放的质疑，是出于对慰问金实际效用的关注以及对我们工作的监督，我们应该予以重视并尽快给村民满意的答复。第一，我会先认真仔细地调查并进行资料的收集，通过调查走访参与本次组织慰问金发放的其他工作人员、接受慰问金村民的家庭尤其是有质疑的村民代表、村委会工作人员等，进一步了解本次慰问金发放的详细信息，包括慰问金发放的规章制度、慰问金发放总额、接受慰问金村民的名单与家庭情况以及村委会对此的意见和建议。第二，根据所做的调查和对本次慰问金发放情况的了解，进行资料的收集与整理，形成一份详实的分析汇总材料。第三，召开村民大会，向大家说明我们这次的慰问金发放情况，如向村民展示慰问金发放的相关政策文件、接受慰问金村民的名单及评选标准。同时，欢迎大家继续监督后续发放工作，我们会做到公正公开，而且请媒体进行现场跟踪报道，请大家放心。第四，将接受慰问金的村民名单进行为期五天的公示并提供监督举报电话，村民对此若仍有疑问，欢迎及时与我们联系。我会安排专门的负责人及时处理村民的反馈信息并予以及时的答复。在今后的工作中，我会提前做好相关资料的收集与整理工作并关注群众的反馈情况。同时，根据此次事件，建议制订更加严谨、细致的慰问金发放制度并写成具体的方案上报领导，防止类似质疑情况再次发生。
【解析】这是一道公务员面试中的应急应变类题目，主要考查考生在面对突发质疑情况时的应对能力、组织协调能力以及解决实际问题的能力。题干分析题干描述了一个在下乡发放慰问金过程中遇到的突发状况：记者全程跟踪时，有村民对慰问金发放存在猫腻表示质疑。这不仅涉及到慰问金发放工作的公正性和透明度问题，还因为有记者在场，可能会对政府的形象和公信力产生影响。因此，需要考生迅速、妥善地处理该问题，以消除村民的疑虑，维护政府形象。答案分析1.重视问题，调查收集资料：村民的质疑体现了他们对慰问金实际效用的关注和对工作的监督，理应予以重视。通过调查走访参与组织发放的工作人员、接受慰问金的村民家庭（特别是有质疑的村民代表）以及村委会工作人员，全面了解慰问金发放的详细信息，包括规章制度、发放总额、接受名