无领导小组面试题目及答案
单项选择题（每题2分，共10题）
1.无领导小组面试一般不超过（）人一组？
A.5B.8C.12D.15
2.无领导小组面试开始时通常会有（）分钟阅读材料时间？
A.2B.5C.8D.10
3.无领导小组面试中，计时者角色主要职责是（）
A.主导讨论B.记录时间C.总结发言D.提出新观点
4.无领导小组面试重点考察（）
A.专业知识B.外貌形象C.团队协作能力D.家庭背景
5.以下哪种行为在无领导小组面试中不合适（）
A.积极倾听B.打断他人C.提出建设性意见D.尊重他人观点
6.无领导小组面试讨论环节时间一般为（）分钟？
A.10-15B.15-30C.30-45D.45-60
7.无领导小组面试中，（）角色需梳理讨论思路？
A.领导者B.记录者C.时间控制者D.参与者
8.无领导小组面试中发言频率最好是（）
A.越多越好B.越少越好C.适中，主动参与D.看情况而定
9.无领导小组面试的座位安排一般是（）
A.随意坐B.按顺序坐C.围成一圈D.分两排坐
10.无领导小组面试结束时，应该（）
A.直接离开B.整理桌面C.抱怨讨论D.询问结果
多项选择题（每题2分，共10题）
1.无领导小组面试角色包括（）
A.领导者B.时间控制者C.记录者D.协调者
2.在无领导小组面试中，良好的沟通技巧包括（）
A.清晰表达观点B.恰当使用肢体语言C.语速适中D.声音洪亮
3.无领导小组面试题目类型有（）
A.开放式B.两难式C.多项选择式D.资源争夺式
4.无领导小组面试中，团队协作表现为（）
A.相互支持B.共同解决问题C.争抢话语权D.尊重他人意见
5.无领导小组面试中，注意的礼仪有（）
A.坐姿端正B.眼神交流C.随意打断他人D.微笑倾听
6.无领导小组面试考察的能力有（）
A.组织协调能力B.分析判断能力C.情绪稳定性D.应变能力
7.无领导小组面试讨论过程中，应该（）
A.紧扣题目B.创新观点C.避免争论D.保持沉默
8.无领导小组面试中，领导者应做到（）
A.引导讨论方向B.协调成员关系C.独自决定结果D.鼓励成员发言
9.无领导小组面试中，记录者的工作有（）
A.记录观点B.记录时间C.整理思路D.总结发言
10.无领导小组面试结束后，可做的事情有（）
A.感谢面试官B.与成员交流C.反思表现D.马上查询结果
判断题（每题2分，共10题）
1.无领导小组面试中只要自己观点突出就行，不用管他人。（）
2.无领导小组面试时间控制者要严格把控各环节时间。（）
3.无领导小组面试中发言声音越大越好。（）
4.无领导小组面试中只能有一个领导者角色。（）
5.无领导小组面试题目答案有固定标准。（）
6.无领导小组面试中，保持沉默能给面试官留下沉稳印象。（）
7.无领导小组面试中要尽可能多的反驳他人观点。（）
8.无领导小组面试中记录者最后一定要总结发言。（）
9.无领导小组面试对参与者学历有严格要求。（）
10.无领导小组面试结束后可立即询问面试结果。（）
简答题（每题5分，共4题）
1.无领导小组面试中领导者应具备哪些素质？
答案：具备良好的组织协调能力、清晰的思路，能引导讨论方向，调动成员积极性，协调成员间关系，促进团队达成目标。
2.无领导小组面试中如何有效倾听他人观点？
答案：保持专注，眼神交流，不随意打断，用点头等方式表示回应，理解对方观点并记录关键内容，以便后续参与讨论。
3.无领导小组面试中时间控制者的主要任务是什么？
答案：明确各环节时间分配，在讨论过程中适时提醒成员时间进度，保证讨论能按计划完成，避免超时或时间分配不合理。
4.无领导小组面试结束后，应该从哪些方面进行反思？
答案：反思自己的角色表现，如发言是否恰当、团队协作是否良好；讨论思路是否清晰；沟通方式是否有效；以及与其他成员的互动是否合适等。
讨论题（每题5分，共4题）