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文件名称:2024年贵州贵州丰穗发展运营有限公司招聘真题.docx
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更新时间:2025-06-24
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考生姓名:准考证

考生姓名:准考证编号:

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2024年贵州贵州丰穗发展运营有限公司招聘考试笔试试题

(满分100分时间120分钟)

【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》中指出,要充分发挥()在研究生思想政治教育中的主导作用。

A.导师引导

B.讲座报告

C.课堂教学

D.研究生团学组织和班级组织

【答案】:C

2.许多同学感到周围缺少真情,缺少亲朋好友,就到网上寻求网友聊天。这现象说明这些学生主要遇到()。

A.人生发展挫折

B.情感挫折

C.学业挫折

D.人际交往挫折

【答案】:D

3.大学生心理咨询的主要内容包括()

A.心理健康与发展咨询

B.学业与发展咨询

C.精神疾病与发展咨询

D.择业与发展咨询

【答案】:ABD

4.设立独立设置的学院应符合以下规定:()。

A.有2个国家规定的学科门类为主要学科

B.全日制在校学生计划规模在6000人以上

C.专任教师在1000人以上

D.主要培养专科及专科以上专门人才

【答案】:D

5.班级信息管理的主要途径有人脉系统、书面系统和网络系统,下列

A.E-mail通知

B.学生的思想汇报

C.电话通知

D.班会通知

【答案】:B

6.李老师为了赢得学生的喜爱,把大量时间花在如何与学生搞好关系上,从教师专业成长的角度来看,李老师的做法表明他着重关注的是()。

A.职业生存

B.教学设计

C.学生发展

D.教学情境

【答案】:A

7.在高等教育研究的过程中,研究者必须要保持价值中立,尽可能避免个人价值取向对研究的负面影响,这体现了高等教育研究的()原则。

A.客观性

B.操作性

C.公共性

D.检验性

【答案】:A

8.教师职业道德修养的最高层次是()。

A.操守

B.内省

C.修养

D.慎独

【答案】:D

9.()作为精神文明建设的一个突破口。

A.学术水平

B.教书育人

C.师德建设

D.国际学术交流

【答案】:C

10.大学生运用已有的知识经验去认识事物的种种联系、关系,直至认识其本质、规律的学习活动是()。

A.知识感知

B.知识应用

C.知识理解

D.知识巩固

【答案】:C

11.下列选项中,不属于合理宣泄调节情绪的方法是()。

A.运动调节

B.倾诉

C.写日记

D.矫正不良认知

【答案】:D

12.从教师个体职业良心形成的角度看,教师的职业良心首先会受到()。

A.社会生活和群体的影响

B.教育法规的影响

C.教育原则的影响

D.教育对象的影响

【答案】:A

13.大学生对个人未来的社会角色、社会义务、社会归属等方面的思考属于()。

A.以社交活动为中心的自我探究

B.以自我的社会价值为中心的探究

C.以学习成才为中心的自我探究

D.以个人未来的前途与发展为中心的自我探索

【答案】:D

14.高校教师职业道德基本原则的确立应坚持以()为落脚点

A.主观意愿

B.高等教育的特殊性

C.社会准则

D.公序良俗

【答案】:B

15.现代大学教学中,传授新知识应以()为主。

A.调查法

B.练习法

C.讲授法

D.实验法

【答案】:C

16.关于国家层次的培养目标,表述不正确的是()

A.它是中观性的培养目标

B.它在各级各类高校培养目标确立中起到规范作用

C.它在各级各类高校教育中具有协调作用

D.它是高校培养人的总的质量目标和规格要求

【答案】:A

17.大学教师的角色具有多样性,其根本角色是()

A.应用者角色

B.服务者角色

C.教学者角色

D.研究者角色

【答案】:C

18.根据工作方式和任务,可以将人才划分为()

A.精英人才与合格人才

B.杰出人才与通用人才

C.学术型人才与应用型人才

D.通才与专才

【答案】:C

19.以小人之心度君子之腹属于以下哪种心理防御机制的表现?()

A.退化作用

B.投射作用

C.合理化作用

D.压抑作用

【答案】:B

20.柯尔伯格对儿童的道德发展进行研究主要采用的研究方法是()。

A.两难故事法

B.实验室实验法

C.观察法

D.对偶故事法

【答案】:A

21.加强师德建设是具有社会意义的重要工