甲方（用人单位）:河南润弘制药股份有限企业
法定代表人:王敏
地址:
邮编:
乙方（劳动者）:
出生日期:年月日
居民身份证号码:
家庭住址:
邮编:
依据《中国劳动法》及相关法规、规章要求,甲乙双方经平等协商,自愿签署本协议,共同遵守本协议所列条款。
第一章订约前提
第一条乙方向甲方提供证件和简历及其身体情况等情况是真实有效;
第二条乙方已经过甲方试用期考评,符合正式职员标准;
第三条乙方已了解甲方情况,尤其是下列各项:
1、甲方是弘神企业集团系列单位之一,弘神企业集团系列单位劳动关系重大决议或改变是弘神企业集团实施团体来确定和调整,包含乙方在内任何人都要服从安排;
2、乙方将服从甲方安排,工作地点将不仅限于北京、上海、天津郑州、武汉;
第二章劳动协议期限
第四条本协议期限类型为固定（固定/无固定）期限协议。
本协议使用期为自年4月1日起至年3月31日止。试用期为:4月1日起至6月30日止,试用期三个月。
第三章工作内容
第五条乙方同意依据甲方工作需要,在_销售_部门,担任器械部招商经理岗位（工种）工作。
第六条甲方基于乙方工作情况或甲方业务安排,会随时对乙方
从事工作给予调整或调换,其方法关键有:职务晋升或降级、安排部门或区域工作、参与重大项目、课题或重大业务活动、待岗等,甲方以口头通知、会议宣告或书面通知等形式使乙方知悉。
第七条乙方应认真完成本职员作,并接收甲方检验和考评。
第四章劳动保护和劳动条件
第八条甲方安排乙方实施定时工作制。甲方安排乙方每日工作时不超出8小时,平均每七天不超出40小时。甲方因为工作需要和乙方协商后能够延长工作时间,通常每日不得超出1小时,因特殊原因需要延长工作时间,在保障乙方身体健康条件下,每日不得超出3小时,每个月不得超出36小时。
第九条甲方为乙方提供必需工作环境和工作条件。
第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动纪律等相关规章制度教育和培训。
第五章劳动酬劳、保险和福利待遇
第十一条甲方提供给乙方劳动酬劳方法属于下列11.1.1情形:
11.1.1基础工资和绩效工资
11.1.2
11.1.3股票期权及其她约定特殊方法
11.2乙方劳动酬劳属于11.1.1,其基础工资为3500元/月。试用期工资为3000
11.3乙方劳动酬劳属于11.1.2,年薪为
为元,试用期基础部分为元,按月分解发放;绩效部分依据乙方当年考评
结果发放;
11.4乙方劳动酬劳属于11.1.3,应另行签署附件,包含股权、股票期权、实物期权、外币支付、其她权利凭证或转移支付
11.5甲方支付乙方劳动酬劳单位时间为:按月支付,月单位计算是上月26日至当月25日;每个月30日前支付当月劳动酬劳;
11.6甲方支付乙方劳动酬劳方法能够单独使用,也能够合并使用。包含个人税赋由甲方代扣代缴;
11.7甲方为乙方提供法定各项社会保险。
11.8甲方依据经营情况为包含乙方在内职员提供各项福利,包含:不低于法律要求带薪休假、健身运动、身体检验等。
第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救助费和医疗待遇根据国家标准实施。
第十三条乙方患职业病或因工负伤工资和医疗保险待遇按国家相关要求实施。
第六章劳动纪律
第十四条乙方应遵守甲方依法制订规章制度;严格遵守劳动安全、卫生工作规范;珍惜甲方财产,遵守职业道德;主动参与甲方组织培训,提升思想觉悟和职业技能。
第十五条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,扣除工资,直至解除本协议。
第七章劳动协议变更、解除、终止、续订
第十六条签订本协议所依据法律、行政法规、规章发生改变,本协议应变更相关内容。
第十七条签订本协议所依据客观情况发生重大改变,致使本协议无法推行,经甲乙双方协商同意,能够变更本协议相关内容。
第十八条经甲乙双方协商一致,本协议能够解除