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文档摘要

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2025年培训与发展试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.培训与发展的主要目的是（）

A.提高员工技能

B.提升组织绩效

C.增加员工满意度

D.降低员工流失率

2.以下哪项不是培训与发展的基本原则？（）

A.以需求为导向

B.以结果为导向

C.以成本为导向

D.以员工为中心

3.在培训与发展过程中，以下哪项是最重要的？（）

A.培训内容

B.培训方法

C.培训师

D.培训环境

4.以下哪项不是有效的培训方法？（）

A.角色扮演

B.案例分析

C.讲座

D.随机讨论

5.培训与发展的评估通常包括哪些方面？（）

A.反应评估

B.学习