安全责任协议书
甲方(以下简称“单位”):
乙方(以下简称“员工”):
鉴于单位与员工之间存在劳动关系,为确保双方在安全生产方面的权利、义务和责任明确,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,双方经友好协商,自愿签订本(以下简称“本协议”),具体内容如下:
一、安全生产责任
1.1单位的安全生产责任
(1)单位应严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准,确保生产安全。
(2)单位应建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度,明确各部门、各岗位的安全生产职责。
(3)单位应加强安全生产管理,定期对安全生产情况进行检查,及时消除安全隐患。
(4)单位应定期对员工进行安全生产教育和培训,提高员工的安全生产意识和技能。
(5)单位应按照国家有关规定,为员工提供符合国家安全标准的劳动防护用品。
(6)单位应建立健全事故报告和调查处理制度,对生产安全事故及时进行调查处理。
1.2员工的安全生产责任
(1)员工应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和单位安全生产规章制度。
(2)员工应积极参加安全生产教育和培训,提高自身的安全生产意识和技能。
(3)员工应严格遵守操作规程,确保生产安全。
(4)员工应发现安全隐患及时报告,积极参与安全隐患整改。
(5)员工应正确使用劳动防护用品,保护自身安全。
(6)员工应协助单位进行事故调查处理,提供真实、准确的事故信息。
二、安全生产管理
2.1安全生产组织
(1)单位应设立安全生产管理机构,配备专职或者兼职安全生产管理人员。
(2)单位应建立健全安全生产委员会,负责研究、决定安全生产重大事项。
(3)单位应建立健全安全生产例会制度,定期研究解决安全生产问题。
2.2安全生产投入
单位应按照国家有关规定,保证必要的安全生产投入,用于安全生产条件的改善、安全防护设施的建设、安全生产教育和培训等方面。
2.3安全生产检查
(1)单位应定期对安全生产情况进行检查,发现问题及时整改。
(2)单位应加强对重点部位、关键环节的安全生产检查,确保生产安全。
(3)单位应邀请有关专家对安全生产进行检查,提供专业意见。
2.4安全生产事故处理
(1)单位应建立健全事故报告和调查处理制度,对生产安全事故及时进行调查处理。
(2)单位应按照国家有关规定,对事故责任人进行严肃处理。
(3)单位应吸取事故教训,加强安全生产管理,防止事故再次发生。
三、安全生产培训与教育
3.1单位应定期对员工进行安全生产教育和培训,提高员工的安全生产意识和技能。
3.2培训内容包括:安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产知识、安全生产技能等。
3.3培训方式包括:集中培训、分散培训、现场培训等。
3.4员工应积极参加安全生产教育和培训,提高自身的安全生产素质。
四、安全生产奖励与处罚
4.1单位应建立健全安全生产奖励制度,对在安全生产工作中做出突出贡献的员工给予表彰和奖励。
4.2员工应严格遵守安全生产规章制度,对违反安全生产规章制度的行为,单位有权给予处罚。
4.3对因安全生产事故造成严重后果的,单位有权解除劳动合同,并依法追究事故责任人的法律责任。
五、其他事项
5.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
5.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
5.3本协议如有未尽事宜,双方可另行协商解决。
5.4本协议的修改、补充,经甲乙双方协商一致,可另行签订补充协议。
甲方(盖章):
乙方(签名):
签订日期:____年____月____日
(以下为正文)
一、安全生产责任
1.1单位的安全生产责任
单位作为安全生产的责任主体,应承担以下安全生产责任:
(1)严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准,确保生产安全。
单位应认真学习、宣传和贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规,以及国家和行业安全生产标准,确保生产过程中符合法律法规和标准的要求。
(2)建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度,明确各部门、各岗位的安全生产职责。
单位应根据生产特点和实际需要,制定安全生产责任制和安全生产规章制度,明确各级管理人员、各岗位员工的安全生产职责,确保安全生产责任到人。
(3)加强安全生产管理,定期对安全生产情况进行检查,及时消除安全隐患。
单位应设立安全生产管理机构,配备专职或者兼职安全生产管理人员,建立健全安全生产管理网络,加强对安全生产工作的组织、协调、监督和检查,确保生产安全。
(4)定期对员工进行安全生产教育和培训,提高员工的安全生产意识和技能。
单位应定期组织员工参加安全生产教育和培训,提高员工的安全生产意识和