劳保用品发放管理制度
1目的
为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害，保证为职工配备必要防护用品配备，并监督其使用和佩戴，遵照《中华人民共和国职业病防治法》制订本制度。
2适用范围
适用于我单位各种劳动保护用品的管理。
3制度内容
作业现场存在物理或化学危害因素，均应为作业人员配备相应的劳动防护用品。
为职工提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币形式或其他物品替代。
按照《山东省劳动防护用品配备标准》的规定为从业人员提供劳动防护用品。
凡作业环境会对从业人员产生危害的岗位按照标准规定发放保健品。
凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的器具，如防护眼镜、耳塞、防尘口罩、特种手套、防护服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶靴、绝缘垫等均属防护器具，必须妥善保管，正确使用。
对从事有职业病危害作业人员在三级安全教育培训中明确告知，填写《职业病危害告知》表，登记归档管理。
劳动防护用品由专人采购符合标准要求的产品，按规定入库，发放给使用人员，填写《劳动防护用品发放登记台帐》，由商场安全生产领导小组监督、检查发放情况。
劳动防护用具（品）的使用是安全生产操作规程的重要部分，在三级安全教育时，培训佩戴和使用的正确方法。
各种防护用具应定点存放，专人保管，各部门、岗位上的防护器材要设专柜保管、标识清楚，按班交接。
对需定期进行维护保养和检测的劳动防护器具（品）按规定进行检查、维护和检测，并定期更换，使用后妥善保管，确保安全有效。
安全生产领导小组对劳动防护用具（品）的配备和使用情况随时进行监督检查，并按照《安全生产奖惩制度》和《安全生产责任考核制度》进行奖惩和考核。
4附件
4.1《XX有限公司劳动防护用品配备标准》。
劳保用品领用记录
单位:
日期
劳保用品
部门
领用数量
领用人
备注
XX有限公司
2019年xx月xx