2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与员工心理健康试题解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.人力资源管理的核心职能是：

A.招聘

B.培训

C.绩效管理

D.激励

2.以下哪项不属于人力资源管理的五大模块？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

3.人力资源规划的首要任务是：

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源需求与供给平衡

D.人力资源结构调整

4.以下哪项不是人力资源招聘的原则？

A.公平原则

B.竞争