2024年宿迁市公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、依据《中华人民共和国野生动物保护法》，国家对野生动物实行（）保护。
A.分级分类
B.分级
C.分类
D.逐级逐类
【答案】：A
【解析】《中华人民共和国野生动物保护法》规定，国家对野生动物实行分级分类保护。分级保护体现在区分国家重点保护野生动物和地方重点保护野生动物，国家重点保护野生动物又分为一级和二级，不同级别在保护措施、管理要求等方面存在差异。分类保护则是根据野生动物的种类、生态习性、受威胁状况等进行分类管理，如将野生动物分为水生野生动物和陆生野生动物等进行针对性管理。因此，对于野生动物保护采用分级分类是科学且符合实际管理需求的。而单纯分级不能全面涵盖野生动物在不同类别上的保护特点和需求，单纯分类也无法体现不同级别野生动物保护的力度差异，逐级逐类并非该法对野生动物保护的表述。所以正确答案是分级分类。
2、量变中的局部性部分质变是()
A.事物的本质属性与非本质属性之间变化不平衡性的表现
B.事物的各个部分之间变化不平衡性的表现
C.事物的内部矛盾和外部条件变化不平衡性的表现
D.事物的量和质变化不平衡性的表现
【答案】：B
【解析】量变中的局部性部分质变指事物在总体处于量变过程时某些局部先发生质变，是事物各部分变化不平衡的表现，部分变化速度和状态不同导致局部先改变性质。
3、填入横线③处最恰当的落款为（）。
A.国务院
B.XX人民政府办公厅
C.XX人民政府秘书处
D.xx人民政所张科长
【答案】：B
【解析】公文落款一般是发文机关。国务院通常是全国最高行政机关，对于一般的情况，如果不是以国务院名义发文，不会用国务院落款；XX人民政府办公厅是政府的综合办事机构，可代表政府处理部分事务并对外发文，具备作为落款的资格；XX人民政府秘书处主要负责政府内部的一些事务性工作，一般不对外以自身名义行文，所以不适合作为对外公文的落款；“xx人民政所”表述可能有误，且个人不能作为公文落款，公文落款是机关单位，而非个人。因此最恰当的落款是XX人民政府办公厅。
4、“没有无义务的权利，也没有无权利的义务”，这句话体现了权利和义务之间是一种（）的关系。
A.互相对应、互相混同
B.互相对应、互相依存、互为条件
C.互相对立、互相割裂
D.互相依存、绝对等同
【答案】：B
【解析】权利和义务是法学中的重要概念，二者之间存在着特定的关系。权利是指法律赋予人实现其利益的一种力量，义务是指个人对他人、集体和社会应尽的道德责任。题干中“没有无义务的权利，也没有无权利的义务”体现了权利和义务紧密相连、不可分割的关系。权利和义务是互相对应的，一个人享有某种权利，就意味着他人需要承担相应的义务；反之，一个人履行了某种义务，也必然使得他人的权利得以实现。同时，权利和义务互相依存，权利的存在以义务的履行为前提，义务的设定是为了保障权利的实现，二者互为条件，共同构成法律关系的内容。权利和义务并非互相混同，虽然它们紧密相关，但有着明确的界限和不同的内涵，各自有着不同的法律意义和表现形式。权利和义务也不是互相对立、互相割裂的，它们统一于法律关系之中，共同调节着社会秩序。而且，权利和义务也不是绝对等同的，它们在内容、主体、范围等方面存在差异。所以权利和义务之间是互相对应、互相依存、互为条件的关系。
5、小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币（转正后4000）,小李于2013年11月2日到公司上班，下列说法错误的是（）。
A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系
B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法
C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系
D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整
【答案】：C
【解析】小李11月2日上班即建立劳动关系，合同3年试用期超6个月且工资比例不符规定，公司无权擅自调岗。但试用期解除合同需提前3日通知，所以说可随时解除是错误的。
6、该公文最后一段中的错别字有：
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个
【答案】：B
【解析】该题目是要找出公文中最后一段的错别字数量。解题关键在于仔细查看公文最后一段内容，逐一排查是否存在错别字以及统计其数量。若最后一段没有错别字，那么答案就是0个；若有1个错别字，则答案是1个，以此类推。
7、在组织规模既定的情况下，管理幅度与管理层次（）。
A.没有什么必然联系
B.直接成正比关系
C.有明显的间接联系
D.直接成反比关系
【答案】：D
【解析】组织规模、管理幅度和管理层次之间存在着特定的关系。组织规模等于管理幅度乘以管理层次。当组织规模确定时，若管理幅度增大，意味着