基本信息

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文档摘要

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管理学原理

1.求贤若渴——对人才的渴求，领导。

2.和气生财——重视人际关系，领导。

3.审势而行事——因地制宜，实事求是。计划中的控制。

4.遇则成，不预则废。——计划的重要性。

5.知行合一，情理合一——人事管理上的协调。

6.根据普遍的管理原则和事物运动的客观规律

7.,穷则变，变则通，通则久——根据目标来选择和确定达到管理的

方式。

8.以人为本——企业中要人格化管理。不但努力沟通企业的领导

和职工各部门以及不同职工之间的和