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文档摘要

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2025年企业人力资源管理师（资深）实操技能试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：请结合所学企业人力资源管理理论，对以下案例进行分析，并提出相应的解决方案。

1.某企业近年来员工流失率较高，尤其是生产一线的员工。请分析造成这一现象的原因，并提出相应的解决方案。

2.某企业为了提高员工的绩效，决定对员工进行绩效考核改革。但在实施过程中，员工普遍反映考核标准不公平，导致员工工作积极性下降。请分析原因，并提出改进措施。

3.某企业为了提高员工素质，决定对全体员工进行培训。但在培训过程中，部分员工反映培训内容与实际工作脱节，