基本信息
文件名称:护理人力资源与信息系统管理知识测试卷.docx
文件大小:10.76 KB
总页数:8 页
更新时间:2025-06-25
总字数:约2.34千字
文档摘要
护理人力资源与信息系统管理知识测试试卷
第七章
1.护理人员工作能力从量变到质变的过程体现了人力资源的()[单选题]*
A.主观能动性特点
B.可变性特点
C.组合性特点
D.消耗性特点
E.可塑性特点(正确答案)
2.两个以上的护理人员共同协作工作,发挥的作用可以达到1+12或1+12
的现象称为人力资源的()[单选题]*
A.主观能动性特点
B.可变性特点
C.组合性特点(正确答案)
D.消耗性特点
E.可塑性特!点
3.护理人力资源作用的发挥取决于护士个体的实际工作状况,这种情况称为人力资源的()[单选题]*
A.主观能动性特点(正确答案)
B.可变性特点
C.组合性特点
D