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文档摘要

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人力资源数据分析与预测;Agenda;01.介绍数据分析和预测;常见的数据来源类型;数据分析指标的分类和特点;数据分析和预测的定义;02.人力资源需求预测;;;选择可靠的数据来源;03.实施数据分析与预测;数据的收集和整理;;;04.解读应用数据分析结果;数据驱动的人力资源决策;解读数据分析结果的重要性;;05.数据分析和预测的价值;;可视化工具和仪表板优点;;06.数据可视化工具;设计仪表板考虑因素;数据可视化的重要性;数据可视化提高解读效率;Thankyou