基本信息

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文档摘要

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破局与革新：我国知识型企业人力资源管理创新路径探究

一、引言

1.1研究背景与意义

随着全球经济一体化进程的加速和信息技术的飞速发展，知识经济时代已全面来临。在这一时代背景下，知识成为企业发展的核心要素，知识型企业应运而生并逐渐成为经济发展的重要力量。知识型企业是以知识为主要生产要素，以知识创新和应用为核心竞争力，依靠知识型员工进行知识创造、传播和应用的企业组织形式。在知识型企业中，人力资源管理的重要性愈发凸显，其管理模式和策略直接影响着企业的创新能力、市场竞争力和可持续发展。

知识型企业的核心资产是知识，而知识的载体是知识型员工。知识型员工具有较高的专业素养、创新能力和自我实现需求，他们追