药店员工考勤表
考勤周期：年____月____日至____年____月____日
药店名称：____________________
一、员工基本信息
一、员工基本信息
序号
员工姓名
员工编号
岗位（药师/营业员/收银员等）
入职日期
1
张三
001
药师
2023-01-01
2
李四
002
营业员
2023-02-15
3
王五
003
收银员
2023-03-10
二、考勤记录
日期：____年____月
说明：
√：出勤；
○：请假（需注明事由）；
×：旷工；
△：迟到/早退（需注明时长）；
★：加班（需注明时长）。
日期
张三
李四
王五
备注（如请假事由、加班时长等）
2023-XX-01
√
○（病假）
√
李四病假1天
2023-XX-02
√
√
△（迟到30分钟）
王五迟到30分钟
2023-XX-03
×
√
√
张三旷工1天
2023-XX-04
√
√
★（加班2小时）
王五加班2小时
……
……
……
……
……
三、考勤统计汇总
统计周期：____年____月
员工姓名
应出勤天数
实际出勤天数
请假天数
旷工天数
迟到/早退次数
加班时长（小时）
张三
22
20
1
1
0
0
李四
22
21
1
0
0
0
王五
22
21
0
0
1
2
四、考勤说明
请假类型：事假、病假、婚假、产假、丧假等，需附相关证明。
迟到/早退：单次超过30分钟按半天事假处理，累计超过3次按旷工1天处理。
旷工：连续旷工3天或累计旷工5天，按药店规定解除劳动合同。
加班：需提前申请，经店长批准后生效，按药店规定发放加班费或调休。
五、审批与确认
员工签字：________________________
店长签字：________________________
日期：____年____月____日
使用说明
每日记录：店长或考勤负责人每日填写员工出勤情况，确保记录准确。
月底汇总：统计每位员工的出勤天数、请假天数、旷工天数等，作为工资核算依据。
存档管理：考勤表需保存至少2年，以备劳动部门检查或员工申诉。
注意事项
药店需遵守当地劳动法规，确保考勤制度合法合规。
员工对考勤记录有异议时，可申请复核，店长需在3个工作日内回复。
通过此模板，药店可以清晰记录员工出勤情况，规范管理流程，避免劳动纠纷。