附件2
黄山市零工市场绩效评价指标及评分标准（试行）
分
指标名称备注
值
55
按规定配备的消防安全设备功能正常，且对场所内消防设施每年至少进行一次全面检测得分。
5
市场内配备的各类设施设备都能保持正常运转的得分，不按规定保持设施、设备正常运行或未按
5
1
规定提供服务的，每发现一起扣分，直至扣完为止。
场地的布置合理且符合规定、有专职工作人员保障内设各功能区均能正常有序运转、清洁卫生，且
能提供招聘、求职、培训、就业援助、政策咨询、创业指导、劳动者权益保障等各类服务的，得10
10
15
分。每少一项扣.分，直至扣完为止。
改变市场经营面积或内设各功能区且低于认定时标准的，本项不得分。
健全工作日志台账制度，设立零工用工需求信息台账、岗位供求信息撮合服务台账、就业技能和创
10
2
业培训台账、重点群体服务台账、权益维护指引台账，每少一项扣分，直至扣完为止。
制定零工市场的各项日常管理服务制度、岗位职责，公布劳动权益保障、有关行政监督部门的联系
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途径和电话等制度，且把相应制度上墙的得分，未按规定制订或上墙的，每缺一项扣分，扣完
为止。
—11—
102
对主管部门检查发现的问题能够及时按要求整改到位的得分，不能及时整改到位的，每次扣
10
分，扣完为止。
515
每年至少组织零工市场专兼职工作人员参加次相关业务培训轮训的，得分。
1210
每年组织开展或承办灵活就业人员专场招聘会等各类公共就业专项服务活动不少于次得分，
10
1
少一次扣分，扣完为止。
每年需登记在库零工人员有效求职信息达500条（含）得6分；500—1000条（含）得8分；1000
10
1050006
条以上得分。未完成条基础任务的，按完成比例赋—分。
550655011008110010
每年需发布零工岗位数个（含）得分；—个（含）得分；个以上得分。未
10
完成550个基础任务的，按完成比例赋0—6分。
每年达成意向人数200人（含）得6分；200—500人（含）得8分；500人以上得10分。未完成
10
20006
人基础任务的，按完成比例赋—分。
1010
使用全市统一的零工服务平台开展线上服务，并将数据同步到平台得分。
赋
加通过电视台、纸媒、新闻客户端、微信公众号等线上