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公司薪酬福利措施总览

CONTENTS薪酬体系概述社会保险与公积金健康管理计划假期政策员工培训与发展弹性工作制度员工关怀计划长期服务激励特殊岗位津贴离职保障政策

01薪酬体系概述

薪酬体系概述薪酬结构基本工资与绩效奖金结合。薪酬对比表行业竞争力分析。

薪酬结构基本工资：

根据岗位职级和市场水平确定，按月发放。

绩效奖金：

依据个人及团队业绩按季度或年度发放。

长期激励：

针对核心员工提供股权或期权激励。

薪酬对比表

02社会保险与公积金

社会保险与公积金五险一金：

法定福利全覆盖。

五险一金养老保险按工资比例缴纳，保障退休生活。医疗保险包含门诊及住院报销，覆盖直系亲属。公积金12%比例缴纳