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文件名称:质量管理制度.docx
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总页数:50 页
更新时间:2025-06-25
总字数:约2.04万字
文档摘要

质量管理制度

质量管理制度1

1、人员必须坚守工作岗位,不得擅离值守。

2、必须按时交接班。接班者未到之前,交班者不得离开岗位,值班人员应提前10分钟到岗。

3、者在交班前必须完成本班的各项工作,遇到特殊情况,必须详细交代,必要时与接班者共同完成工作后方可离去。

4、各班医生、护士为下一班医生、护士做好各种准备工作,如打扫、整理办公室、治疗室、换药室,准备消毒敷料,急救药品、器材及必要物品等,以便接班者能顺利工作。

5、接班需认真阅读交班报告及医嘱本,交班中若发现病情、

治疗、器械、物品交代不清,应立即查问。接班时间如发现问题应由交班者负责。接班后因交班不清,发生差错事故或物品遗失,应由接班者负责。

6、交班报告应由值班医生、护士书写,要求书写字迹整齐、

清楚,简明扼要,有连贯性,运用以学术语确切。

7、严格执行床头交班制度。质量管理制度2

运行检修管理制度是对企业设备运行维护和检修工作进行规范的重要制度,旨在确保设备的正常运行,提高生产效率,减少故障停机时间,保障员工安全,延长设备使用寿命。

内容概述:

1.设备分类与编码:建立统一的设备分类和编码系统,便于识别和管理。

2.运行管理:规定设备的操作规程,包括启动、运行、停止等环节的安全操作流程。

3.检修计划:制定定期和不定期的检修计划,明确检修周期、内容和标准。

4.维护保养:规定日常维护保养的具体任务和责任人,确保设备的良好状态。

5.故障处理:设定故障报告、分析、处理和预防机制,快速恢复设备运行。

6.安全规程:强调设备操作和检修过程中的安全措施,防止事故发生。

7.记录与报告:规定设备运行、检修和维护的记录方式,定期生成报告。

8.培训与考核:对操作人员进行专业培训,定期进行技能考核,提升其操作水平。

9.应急预案:制定设备突发故障的应急预案,保证生产连续性。质量管理制度3

华都医院医疗质量管理制度旨在规范医疗服务流程,确保患者享受到安全、有效、优质的医疗服务。它通过设定明确的`医疗标准和操作规程,提高医疗服务的标准化和专业化水平,防止医疗事故的发生,增强患者对医院的信任,提升医院的整体形象和竞争力。

内容概述:

1、诊疗规范:明确各类疾病的诊断、治疗及护理流程,确保医疗行为符合医学伦理和临床实践。

2、质量监控:设立质量管理部门,定期进行医疗服务质量检查,评估医疗效果,发现问题及时整改。

3、人员培训:定期对医务人员进行专业知识和技能的培训,提高其专业素养和服务意识。

4、患者满意度:建立患者满意度调查机制,收集反馈,不断优化服务体验。

5、信息管理:确保医疗信息的安全性和准确性,实施电子病历管理,提高信息共享效率。

6、应急处理:制定应急预案,应对可能发生的医疗紧急情况,保证医疗安全。质量管理制度4

第一章总则

第一条为提高钢结构制作质量的管理水平,加强制作过程中质量管理和监督检查工作,规范钢结构构件制作的检查流程,保证钢结构构件制作的质量,特制定本制度。

第二章质保体系

第三章管理职责

第二条厂长职责

全面领导本厂质量管理工作。

第三条总工程师职责

1.全面负责质量管理工作;

2.组织制定质量管理制度和机构建设;

3.策划年度质量管理目标,并组织协调实施;

4.组织对生产在质量方面的管理和跟踪,并检查各项质量制度和措施的落实情况;

5.组织各类奖项申报工作;

6.组织科技成果推广和技术签订负责QC质量管理及贯标管理;

7.参加重点及有影响工程关键部位的隐蔽工程验收及竣工验收。

第四条部门经理、副经理职责

1.制订质量管理的规章制度,并组织实施,以及各种质量管理活动的执行与推动;

2.进行质量监控,对生产工艺进行监督,处理生产过程中的质量问题;

3.协调与相关部门及驻场监理的工作,处理质量异议,协助处理客户投诉等问题,并拟定改善措施;

4.组

织实施内部质量审核、配合外部审核,组织原材料检验、成品检验;

5.组织编制、修改、管理质量管理文件,负责质量文件的有效性评定;

6.支持上级单位的质量工作;

7.完成领导交办的其他工作。

第五条部门经理助理职责

1.协助部门经理制订质量管理的规章制度,负责归口管理、监督、检查执行情况;

2.进行质量监控,对生产工艺进行监督,处理生产过程中的质量问题,及时反馈至部门经理;

3.协助部门经理开展原材料检验,生产成品检验工作,做好相应质量检验记录;

4.按规定进行产品质量检查,协调生产过程中的质量问题;

5.组织各类质量方面的数据统计、汇总和上报;

6.完成