财务科长（会计）任职要求与岗位职责
一、任职要求
1.熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。依据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《事业单位财务规则》等法规制度，实施本单位会计工作，依法进行会计核算，实行会计监督；
2.遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督；
3.遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。
二、岗位职责
1.参与全院深化改革方案和与之配套的各种措施，贯彻落实医院各项规章制度。
2.对医院的经济活动进行有效适时的监督，定期做出经济运行分析报告，查找管理中的漏洞，提出建议和纠正措施。
3.负责审核全院与绩效工资相关的测算、分配和发放工作。
4.组织会计人员学习政治、业务和进行技术培训。
5.带领全科人员完成医院下达的各项工作任务。
6.做好财务软件系统凭证录入、整理、财务预算会计报表、凭证装订、装盒移交。
7.编写半年、全年的院内财务分析报告。
8.做好部门决算报表软件系统，根据单位年终报表编制上报县财政局，并进行公示、公开。
9.做好卫健委年报管理系统，根据年终报表编制、审核并上报。
10.做好卫健委快报管理系统：根据年终报表编制、审核并上报。
11.做好地方融资平台债务和政府中长期支出事项监测平台。
12.做好工会财务软件系统：凭证录入、整理，会计报表、凭证装订、装盒移交。
13.做好工会的年初预算、年终决算。
14.做好每月与账务相关的报表。
15.做好大型医用设备配置系统。
16.做好国家卫生统计信息网络直报系统（月报、年报）。
17.做好会计文书档案全年的整理、登记、移交。
18.做好行政事业单位内部控制报告。
19.做好院内物价工作，包括相关报表。
20.做好固定资产管理系统：包括月报、年报、固定资产购置计划申报、购入资产的录入，每月固定资产折旧的计提，固定资产盘点、报废等。
21.做好财政部统计报表系统（债务月报）。
22.做好其它临时性工作。
23.负责对出纳及其他有关财务人员的业务指导。