个人聘用协议
甲方（聘用方）：
姓名：______________________
身份证号：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
乙方（受聘方）：
姓名：______________________
身份证号：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方为其提供劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.甲方聘用乙方担任____________________岗位工作。
2.乙方应按照甲方要求，履行该岗位相应职责，完成甲方交付的各项工作任务，具体工作内容及要求如下：
-_____________________________________________________
-_____________________________________________________
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二、聘用期限
1.本协议聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2.聘用期满，双方如无异议，则本协议自动延续______年；若任何一方希望终止本协议，需在期满前______天书面通知对方。
三、工作时间及地点
1.工作时间：乙方应遵守甲方规定的工作时间安排，原则上为每周工作______天，每天工作______小时。如有特殊情况，甲方可根据工作需要安排乙方加班，加班应按照法律法规规定支付相应报酬或安排调休。
2.工作地点：乙方工作地点为______________________。如因甲方业务发展需要，乙方工作地点发生变更，甲方应提前______天通知乙方。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方的劳动报酬为每月人民币______元（大写：______________________）。
2.甲方应在每月______日前以货币形式将乙方上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日，支付时间可顺延至节假日后的第一个工作日。
3.乙方应按照国家法律法规规定缴纳个人所得税，甲方有权从乙方劳动报酬中代扣代缴。
五、福利待遇
1.甲方按照国家及地方政府规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照当地相关政策执行。
2.乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等法定假期及福利。
3.甲方可视公司经营情况及乙方工作表现，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业晋升机会等。
六、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位、工作内容及工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核结果提出改进意见或给予相应奖惩。
3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。
4.甲方应按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇。
（二）乙方权利与义务
1.乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬及福利待遇。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以顺利完成工作任务。
3.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作中知悉的其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得在工作期间或离职后向任何第三方披露或使用甲方机密信息。
4.乙方应按照甲方要求认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务，并接受甲方的工作指导、监督和考核。
5.乙方在工作期间应维护甲方的利益和形象，不得从事任何有损甲方利益和声誉的行为。
七、协议的解除与终止
（一）协议解除
1.经双方协商一致，可以书面形式解除本协议。
2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：
-在试用期内被证明不符合录用条件的；
-严重违反甲方规章制度的；
-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
-被依法追究刑事责任的；
-法律法规规定的其他情形。
3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本协议：
-未按照本协议约定支付劳动报酬的；
-未依法为乙方缴纳社会保险费的；
-甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；
-法律法规规定的其他情形。
（二）协议终止
1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。
2.因不可抗力等