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文档摘要

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第

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员工培训管理规程

目的：规范公司各项培训工作的管理和实施。

范围：适合于公司生产基地培训管理工作。?

责任者：公司各部门

内容：

1.总则

构建和完善符合公司战略和发展方向的培训体系，通过规范和促进培训工作的持续、系统开展，通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技能和素质，满足公司发展战略和人力资源发展的需要，提升公司整体竞争力。

2.培训职责

2.1人力资源部职责：负责建立和修订公司培训管理规程；调研部门培训需求，依据各部门所报部门年度培训计划，制定公司年度培训计划上报审批；负责组织各项公司级培训管理与