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合同范本之员工违反劳动合同法

员工违反劳动合同法

【篇一：员工违反劳动合同,劳动者违反劳动合同】

员工违反劳动合同，劳动者违反劳动合同

1、劳动者违反劳动合同的责任指员工非因客观缘由。

不履行或者不完全履行依法订立的劳动合同所商定的义务而应发生的后果。

2、这种后果或表现为连续履行义务。

或表现为依照法律规定或者劳动合同的商定向用人单位进展赔偿，或者两者兼而有之。

3、在很多状况下，还可能导致劳动者和用人单位劳动关系的消灭。

4、劳动者违反规定或劳动合同的商定解除劳动合同。

对用人单位造成损失的，劳动者应当赔偿用人单位以下损失：

用人单位招收录用其所支付的费用；

用人单位为其支付的培训费