附件1
协议编号:
中国水利水电第十三工程局有限企业
导师带徒协议书
工作单位:
甲方（导师）:
乙方（徒弟）:
为落实新职员培养和开发任务,规范、深化导师带徒活动,加紧新职员成才步伐,为企业培养品质过硬、技术成熟高素质管理、技术、技能人才,经甲（导师）乙（徒弟）双方协商同意,特签署本协议,确立师徒关系,明确双方责任和权利,并共同实施。
甲方（导师,以下同）:岗位:
工作时间:从事专业（工种）:
乙方（徒弟,以下同）:工作时间:
传授专业技术（技能）:
第一条协议期限
自年月日起至年月日止,协议期为
年。
第二条甲方责任与权利
一、责任
1、对徒弟进行政治思想教育及职业道德教育,以身作则,培养徒弟树立良好工作作风和职业道德素质。
2、主动向徒弟传授实践经验、现场施工规则、单位规章制度和工作职责。对学生进行安全质量和职业健康意识教育,使徒弟立刻掌握实际工作。
3、对徒弟要做到尽心尽责,关心珍惜,主动主动对徒弟工作进行指导,对徒弟一时出现问题或错误,要多了解,帮助其分析原因,制订改善和预防方法,引导其愈加好地工作。
4、对徒弟工作中出现错误负担对应责任。
5、立刻了解徒弟生活中出现多种问题,了解徒弟思想上迷惑,缓解徒弟思想压力,并尽可能帮助处理。
6、按要求对乙方进行定时评价,立刻填写《导师带徒季度考评评价表》;协议期满或提前中止,填写《导师带徒期满考评评价表》,并提交带教总结。
二、权利
主动参与企业组织每年度导师带徒工作优异导师评选和表彰。
第三条乙方责任与权利
三、责任
1、尊重师傅,勤奋学习,刻苦钻研,认真实践,立刻把学到理论知识与工作实践相结合;服从导师安排,自觉接收导师和单位检验和考评。
2、虚心学习,接收指导,对工作中出现问题,要立刻向指导师傅请教,对师傅做出指导,要做好统计,并认真领会。
3、对所分配工作任务,要主动负担责任,自我加压,主动思索,努力完成工作、学习任务,主动帮助导师分忧解难。
4、勤奋务实,对问题能从多方面进行独立思索,锻炼独立处理问题能力,技术上逐步成熟。
5、认真学习导师及她人良好职业道德,模范遵守国家法律法规和企业各项规章制度,加强质量安全和职业健康意识,避免出现各类事故和问题。
6、根据要求,按时保质提交相关学习心得、汇报、总结等材料。
四、权利
1、对导师工作安排有提议权,对不合格导师有权提出更换导师提议。
2、主动参与企业组织每年度导师带徒工作优异徒弟评选和表彰;考评优异相同条件下在工作岗位安排、进修学习等方面享受优先权。
第四条培养目标
协议期满,乙方职业素养和工作能力有显著提升,基础掌握本专业（工种）专业技术或操作能力,能够在本专业岗位独立开展工作。
第五条考评奖惩
1、由各单位考评工作组按要求对甲乙双方立刻进行季度和期满考评,甲乙双方不适合可立刻进行调整,期满合格由相关单位总结上报,评定本协议实施结果,经单位考评优异可推荐参与企业优异导师和优异徒弟评选。
2、未达成培养目标,经考评不合格,应延长协议期限（最长不超出三个月）。延长协议期间,甲方不享受导师津贴。延长久满考评仍不合格,由单位调整乙方工作岗位,并给予甲乙双方各500元罚款。
第六条协议期内,如单位另行安排甲方或乙方工作,本协议可酌情变更或中止,中止协议,单位酌情为乙方选择导师,重新签署协议。
第八条经双方协商约定其它事项:
第九条本协议一式三份,所在单位、甲方、乙方各一份。
甲方:乙方:
年月日年月日
培养单位（签章）:
年月日
附件2
导师带徒信息表
徒弟姓名
性别
出生
年月
政治
面貌
学历
工作
时间
所学
专业
导师姓名
性别
出生
年月
政治
面貌
岗位
职称
职务
协议期限