部门调研会调研会主持词
各位同事：
大家好！
刚刚过去不久的10月份，公司圆满举行成立30周年盛大庆典活动，30年是一段征程，是一个阶段的总结点，也是全新的起点。三十而立，XX正青春，一切从新出发，新征程，全体锐驰人应当奋进全力，追求卓越发展，努力拥抱并化解各种挑战与机遇。正值当下，XX总告别在中国石化的荣耀职业生涯，转战加入锐驰高科团队，深入了解各部门的工作现状，深入剖析面临的问题，谋划公司未来，对于公司整体战略的精准布局和高效推进具有极为关键的意义。
今天，我们非常荣幸地迎来了XX总深入到我们部门开展调研工作，XX总选择我们作为首个调研的部门，这充分彰显了XX总对我们部门工作的高度重视与深切关怀，这也为我们提供了一个直接与XX总交流互动、学习提升的好机会。
下面，我首先向大家介绍下XX总的基本情况：
XX总……………………。
下面，让我们用热烈的掌声欢迎XX总莅临XXXXXXXXXX部调研指导工作。
下面，我介绍下今天参加调研会的人员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
接下来，调研会议正式开始。
本次调研工作主要围绕以下几个重要议程展开：
第一项议程：部门工作汇报
首先，请XXXXXX就本部门人员岗位分工、部门主要工作成绩、存在的问题以及下一步工作计划等方面进行汇报。
[部门负责人汇报工作]
通过XXXXXX的汇报，我们对XXXXX部的工作有了更为系统、深入的了解，也看到了部门在诸多方面所付出的努力与取得的显著成效，同时也清晰地认识到目前面临的一些亟待解决的问题，这为我们接下来的研讨交流提供了坚实的基础。
XX总深入部门调研，目的不仅在于了解情况，更重要的是要与大家共同探讨解决问题的方法和途径，为部门发展指明方向、提供支持。
下面，进行第二项议程：交流互动与问题探讨
请各位同事就工作主要情况及工作中的实际问题、困惑以及对公司发展的意见和建议踊跃发言。
[员工依次发言，XX总进行回应与交流……]
[XXXXXX补充发言……]
刚才，大家都能够结合自身工作实际，开诚布公地提出问题和建议，XX总也认真倾听并一一给予了回应和指导，让我们深受启发。通过这一环节的深入交流，我们进一步明确了工作的重点和方向，也增强了攻克难关、实现部门乃至公司高质量发展的信心和决心。
下面，进行第三项议程：让我们以热烈的掌声有请XX总就本次调研工作作总结讲话。
[XX总讲话……]
下面，让我们用热烈的掌声感谢XX总的精彩讲话。
XX总的讲话高屋建瓴、统揽全局，对XXXXXX部的工作给予了充分肯定，同时也一针见血地指出了存在的问题和不足，并为我们下一步的工作提出了清晰的思路、明确的要求和殷切的期望。XX总的讲话既是对我们的鞭策，更是我们前进的动力，让我们深刻领会XX总的讲话精神，将其转化为实际行动，切实贯彻到日常工作的各个环节中去。我们行政人事部全体成员都要以此次调研为新的起点，在XX总的支持和指导下，团结一心、砥砺奋进，努力克服各种困难，扎实推进各项工作，为公司的持续稳定发展，贡献力量！
最后，让我们再次以热烈的掌声感谢XX总的莅临指导！
今天的调研会议到此结束，谢谢大家！