“预荐未来青春启航”——2025届高校毕业生春季
攻坚行动双选会总结报告
一、招聘会活动概述
主题：“预荐未来青春启航”——2025届高校毕业生春季攻坚行动双选会
举办单位：河南省教育厅
举办时间：2025年2月26日9:00——12：00
举办地点：河南省郑州市郑东新区相济路81号
参会主要对象：郑州航空工业管理学院、黄河科技学院、河南工程学院、郑州工业应用技术学院等高校2025年6月份即将离校的毕业生。
二、我公司提供岗位
1、岗位名称：国际市场开发经理
需求人数：3人（2人英语，1人俄语）
岗位任职资格要求：
（1）学历要求：本科及以上学历；
（2）专业要求：国际市场营销、石油工程等相关专业；
（3）能力要求：拥有优秀的外语能力和市场营销能力，可进行熟练英语或者俄语商务交流；
（4）薪资待遇：面议。
备注：因要求工作经验，此职位本次招聘会只能以储备实习生为主，选择较优秀的外语、市场营销能力专业的大学毕业生。
2、岗位名称：施工技术岗
需求人数：5人
岗位任职资格要求：
（1）学历要求：本科及以上学历；
（2）专业要求：化学工程技术类、机械设计制造类、机电设备类、石油天燃气类、环境类等相关专业；
（3）能力要求：具有较强的沟通协调能力；
（4）薪资待遇：XXXXX元/月。
3、岗位名称：工程预算岗
需求人数：2人
岗位任职资格要求：
（1）学历要求：本科及以上学历；
（2）专业要求：工程造价类等相关专业；
（3）能力要求：具有较强的沟通协调能力；
（4）薪资待遇：XXXXX元/月。
4、岗位名称：机械设计岗
需求人数：2人
岗位任职资格要求：
（1）学历要求：本科及以上学历；
（2）专业要求：机械设计制造类、设计类、自动化类相关专业；
（3）能力要求：具有较强的沟通协调能力、设计软件操作能力；
（4）薪资待遇：面议。
5、岗位名称：研发工程师
需求人数：2人
岗位任职资格要求：
（1）学历要求：本科及以上学历；
（2）专业要求：化学工程与技术类、机械设计制造类、自动化类、石油天燃气煤炭类、材料类等相关专业；
（3）能力要求：具有较强的沟通协调能力、仪器设备操作能力；
（4）薪资待遇：XXXXX元/月。
三、招聘会场情况
1、招聘会准备：
参加人员：XXXXX；
招聘展位：站台桌位位于大厅前部中间位置；
物料准备：招聘易拉宝展板、200份招聘简章、信息登记表及公司宣传手册；
2、招聘会进行中：
上午10点前，来我公司展台的求职者不多，XXXXX主动向路过的大学生进行推介和招聘传单的发放；
10点过后，来我公司展台的大学生求职者陆续增多，询问公司招聘信息、公司情况，并开始投递简历。XXXXX就岗位条件分别针对性的与求职者进行了交流和介绍；
11点20分后，求职者开始陆续离开，招聘会结束。
此外，招聘会主办方安排了现场网络直播，对我公司展位进行了拍摄和推广。
3、简历接收情况：
本次招聘会，我公司共收到投递简历23份，其中男生12人，女生11人；濮阳籍贯6人；求职岗位分布为：施工技术岗7份，预算岗（工程造价）7份，机械设计岗7份，研发工程师1份，国际市场开发储备岗位1份；
4、招聘会后：
会后次日，对接收简历进行了筛选和初步意向的沟通，对方反馈均为考虑和再比较；分析主要原因主要：自2月份起直到毕业生离校还会有更多场次和更大规模的线下招聘会，求职机遇和选择较多。
四、活动总结分析：
1、据现场走访了解，参加招聘会的企业65家，均为中小企业，且绝大多数为省会郑州以外的企业，以开封、焦作、鹤壁、新乡的企业较多，濮阳的企业只有我们一家。
2、据现场了解，本次来现场应聘的大学毕业生主要来自于郑州航空工业管理学院、黄河科技学院、河南工程学院、郑州工业应用技术学院等院校，主要是2025年6月即将毕业的应届大学生，大多数为机械设计制造及其自动化、工程造价、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、工程管理、土木工程等专业，95%以上应聘人员没有相关工作经验。
3、求职者概况：通过沟通交流，本次招聘会的求职群体普遍存在对工作岗位的想当然情绪，大多要求：缴纳五险一金、单双休、每天8小时工作制、离家不能太远、住宿要求独立卫生间、空调、洗衣机、热水器等，且工作地点还要考虑更多发展较好的城市。
五、存在的问题不足与改进计划
1、存在的问题与不足：
本次招聘会高校覆盖面相对较少，像比较知名的郑州大学、河南大学等重点高校没有学生参加。投递简历应聘人员的意向学生因为薪资待遇、地域条件、工程性质等因素犹豫观望，尚需加强沟通。预测本次招聘会效果不佳。
2、改进计划：
人事部要加强对于校招活动的敏感度，多进行相关信息收集，提前做好预案进行沟通和准备。还可以邀请有意向的学生参观公司，进一步加大我们企业自身的曝光度和品牌效果，向学生们宣传公司的优秀和对人才引进培养的重