锐驰高科智能互联科技中心
锐驰高科以油气管道装备制造和工程技术服务为主营业务，在数智赋能的时代背景下，实现油气管道“云”管理，助推行业数字化、智能化、平台化发展，此次观摩将和大家共同见证锐驰高科产业从卖产品到卖服务、从传统型管理到智慧化管理、从生产制造到研发应用一体化的三重蝶变。
…一楼技术展厅引入…
这首《沁园春锐驰高科赞》是刘素平董事长为公司成立30周年庆典写的，词的上阕开篇“往昔峥嵘，筚路蓝缕，沐雨栉风”，描绘了锐驰高科一路走来的艰辛与奋斗历程。接着“赞锐驰高科，亦管亦道，文化聚心，科技引领”，强调了公司在管道领域的专业与创新，文化的凝聚力以及科技的引领作用。“精诚笃信，创新图强，管道行业显神通”进一步突出了公司的诚信与进取精神，以及在行业中的卓越表现。最后“立潮头，听高岗凤鸣，石破天惊”，则展现了锐驰高科勇立潮头的豪迈气概。下阕“聚英才，伟业兴，家国情怀，宏图顺盛”，指出了人才对于公司发展的重要性，以及公司所具有的家国情怀。“铸管道航母，乘风破浪，佳音频传，捷报如星”，形象地比喻锐驰高科如一艘管道航母，在市场中乘风破浪，不断传来好消息。“大爱无声，心系社会，一掷千金显真情”，体现了公司的社会责任感和爱心奉献。最后“启未来，秉产业报国，无问西东”，表达了锐驰高科对未来的展望和产业报国的决心。
整首词语言优美，意境深远，既展现了锐驰高科的辉煌成就，又表达了对其未来发展的美好祝愿。
大屏正在播放的就是《锐驰之歌》，这首歌由刘素平董事长作词（驻足聆听片刻）
这个版面是企业简介，锐驰高科股份有限公司成立于1994年，注册资金1.1亿元，占地100余亩，隶属于中国石化中原石油勘探局行业中心，中原油田改制企业，新三板创新层企业，证券代码:838355。
锐驰高科自有品牌技术体系包含12大类60余项，可为管道全生命周期提供一站式解决方案。锐驰高科成立有科技创新委员会，简单介绍刘素平董事长、徐兴斌总经理情况，下面的专家顾问团、科技带头人、项目带头人挑选1-2人简单介绍。
沙盘讲解
我们即将参观的是锐驰高科企业文化展厅。
锐驰高科发展至今，经历了艰苦创业、险中求生、曲折成长、稳步提升、转型升级、砥砺奋进、逐梦扬帆七个阶段。公司技术从创业初期单一的清洗技术发展成为可提供管道全生命周期一站式解决方案，公司装备也从传统的人工操作向远程化、信息化、人工智能转变，公司市场从采油厂扩展到中石化、中石油、中海油，继而扩大到市政、化工园区等。厂区也经历了四次乔迁，厂容厂貌实现了从起初三间瓦房到现代化花园式办公园区的华丽转身。锐驰公司2015年度完成股改工作，更名为锐驰高科股份有限公司，2016年顺利登陆新三板。尤其是，近几年锐驰高科在技能培训、应急救援、资质提升、产业多元化发展方面也取得了长足的发展和进步。2023年8月，公司通过北交所上市辅导备案。
锐驰高科企业文化，是对锐驰生存之路、发展之道的提炼与升华，是锐驰人一贯恪守并在经营管理中践行的原则、精神、价值观与行为准则，是锐驰人实现奋斗目标、成就锐驰行业追求的精神诉求与动力源泉。
企业愿景----企业使命----核心价值观----企训
锐驰高科倡导以人为本的企业文化，坚持“干事先做人、正人先正己、育人先育心”，经过全体锐驰人30余年的实践，锐驰高科形成了从育心、育人到干事、成事的细分文化集群，谱写了一曲斗志昂扬、振奋人心的锐驰之歌。
锐驰高科始终坚持“科技兴企、人才强企”战略，大力实施人才强企工程，不断完善人才发展机制。锐驰商学院是锐驰高科培育人才的摇篮，先后孵化出一批又一批技术拔尖人才和管理精英。
在科研方面，徐兴斌创新团队引领锐驰高科技术研发与创新，协同河南省博士后创新实践基地等研发平台，形成了“两个基地、三个中心、一院一所”的创新平台。
锐驰高科科研创新团队围绕加快公司技术发展步伐和提高企业经济效益两个重点，在技术创新和设备革新方面取得明显成绩，全面提升了自主创新能力，提高了创新成果转化率。锐驰高科深耕管道工程技术服务领域，全力推动核心技术创新与产业化发展，积极打造“一个中心、三个高地”。一个中心即管道工程技术中心，三个高地即管道行业创新高地、创新人才聚集高地、科技成果转化高地。
进入信息化时代，锐驰高科致力于将30年油气管道装备制造与工程技术服务经验积累与先进技术，通过“互联网+”、物联网技术、人工智能、大数据等新一代信息技术与公司业务深度融合和升级，构建“检测在现场、诊断在云端、专家在线上、服务在身边”的现代化智慧管道服务体系，取得了一系列的软件著作权。
近年来，公司先后取得了一系列的荣誉与成就，得到了行业内及社会公众的认可和赞誉。（挑选两三项讲解一下）
锐驰高科瞄准管道工程技术与新一代信息技术融合发展的方向，运用新一代信息技术，整合人力、材料、设备、技术与服务等资源，构建“管道e生健康