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文档摘要

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泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表

人工智能技术对高校组织结构的重塑作用

引言

在人才选拔、培养和管理方面，人工智能技术也得到了广泛应用。例如，基于自然语言处理技术的智能招聘系统能够通过简历筛选、面试预测等环节，自动识别候选人的潜力，帮助高校选拔和招聘适合的人才。人工智能还可以帮助高校分析教师的科研成果、教学水平等各类数据，为人才培养和评估提供更精确的依据。

随着人工智能算法的进步，高校管理者能够利用更多维度的数据信息进行决策，不仅限于传统的财务、人事等基础管理，还包括学生的学习表现、社团活动参与等多层次的数据。通过数据驱动的决策，学校能在教学质量评估、学生心理健康监测、校园安全