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文件名称：护理人员分级管理制度.docx
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总页数：8 页
更新时间：2025-06-25
总字数：约3.04千字
文档摘要
制度 00护理人员分级治理制度
制度 00
护理人员分级治理制度
2025-11-27云南省交通中心医院
2025-11-27
云南省交通中心医院
护理人员分级治理制度
为合理配置护理人力资源，充分发挥不同层次护士的作用，做到人尽其才，才尽其用，实现医院进展与护士自身进展的和谐统一，依据工作力量、技术水平、工作年限、职称和学历等要素，对护士进展分级治理，现制订我院护士分级治理制度。
护士层级划分标准，共分4个层级：1护士〔工作≤1年〕；2低年资护士〔工作2～5年〕；3护师、高年资护士〔工作6～
10年，本科生大于3年〕；4主管护师、副主任护师、专科护士。一、主管