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文档摘要

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预防接种门诊主任任职要求与岗位职责

一、任职要求

1.应具有主治医师以上技术职称，专科以上学历，有相应级别的临床业务水平、管理能力和丰富的预防接种管理经验，德才兼备，取得《云南省预防接种人员资格证》，从事预防接种门诊工作两年以上；

2.具备爱岗敬业、甘于奉献、恪尽职守、德才兼备，开拓进取、奋发向上的品德；

3.全面系统的掌握预防接种理论知识，具有丰富的预防接种门诊工作经验，主持预防接种门诊工作计划的制订及实施，具有全面负责预防接种门诊工作的能力，能全面指导科室预防接种管理业务工作；

4.具有督促检查科室工作质量的能力，严格把好预防接种质量关；

5.熟练掌握预防接种技术标准并能结合科室发展和任务指标制定年度计划和各项管理规章制度等；

6.能负责并组织预防接种人员进行业务培训，拟订培训计划，承担授课，评定成绩和业务考核；

7.具有计算机办公文书综合能力。

二、岗位职责

1.在院长、分管院长领导下，服从儿童保健部主任日常监管和直接领导，负责预防接种门诊日常疫苗接种、疫苗管理、疫苗AEFI上报、培训和行政管理工作。

2.在本部总工作制度和工作计划框架下，组织制定好本科具体工作计划，各项工作常规、制度流程及工作人员岗位责任制，并组织实施。

3.熟悉和掌握预防接种工作规范和免疫规划程序，掌握疫苗接种禁忌症和注意事项，能识别和处理简单的疫苗接种不良反应（AEFI）。

4.负责督促、考评本科人员执行各项规章制度和技术操作常规，定期进行总结分析，提出整改措施，同时上报医务科或院质控办，严防差错事故发生。

5.对本科职工进行党风廉政及医德医风教育，改善和提高服务质量。

6.认真组织科室人员落实华宁县疾控中心免疫规划目标责任内容。

7.完成院内及大部安排的各种临时性工作任务。