管理会计练习题与参考答案解析
一、单选题（共20题，每题1分，共20分）
1.下列哪项支出属于人员费用（职工薪酬及福利）。（）
A、业务人员绩效奖
B、员工参加会议期间的住宿费
C、员工办公桌椅支出
D、员工因公出差发生的差旅支出
正确答案：A
答案解析：人员费用（职工薪酬及福利）是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。业务人员绩效奖属于对员工工作绩效的奖励，是薪酬的一部分，属于人员费用。员工办公桌椅支出属于办公设备购置，不属于人员费用；员工因公出差发生的差旅支出、员工参加会议期间的住宿费属于差旅费范畴，是企业在员工因工作需要出差等情况下发生的费用，不属于人员费用（职工薪酬及福利）本身。
2.增值税的计税依据是（）。
A、不含税销售额
B、销售额和价外费用
C、实现的增值额
D、含税销售额
正确答案：C
答案解析：增值税是以商品（含应税劳务）在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。选项A不含税销售额是计算增值税应纳税额的一个重要数据，但不是计税依据本身；选项B销售额和价外费用是计算增值税销项税额时的计税基础，但不是增值税整体的计税依据；选项D含税销售额需要换算为不含税销售额后用于计算增值税，不是计税依据。
3.商业银行资产不包括以下哪一个
A、应付利息
B、长期业务应收款
C、固定资产
D、贷款
正确答案：A
答案解析：商业银行资产是指商业银行过去的交易或者事项形成的、由商业银行拥有或者控制的、预期会给商业银行带来经济利益的资源。贷款、固定资产、长期业务应收款都属于商业银行的资产。而应付利息是商业银行的负债，是商业银行需要支付给债权人的款项，不属于资产。
4.今后对上报项目质量差或弄虚作假的分行，总行将进行问责方式不包括（）。
A、严肃追究相关人员责任
B、停止该行所有项目建设
C、暂停该行项目审批
D、对相关人员提出岗位调整建议
正确答案：D
5.以下关于商业银行中间业务价格管理的表述不正确的是（）。
A、实行市场调节价的中间业务价格，由总行制定和调整。
B、分支机构不得自行制定和调整中间业务价格。
C、分支机构因地区性明显差异需要实行差别化中间业务价格的，由总行统一制定中间业务价格，并由总行统一进行公示。
D、分支机构有权自行制定和调整中间业务价格。
正确答案：D
答案解析：实行市场调节价的中间业务价格，由总行制定和调整，分支机构不得自行制定和调整。分支机构因地区性明显差异需要实行差别化中间业务价格的，由总行统一制定中间业务价格，并由总行统一进行公示。所以选项D表述不正确。
6.下列不属于费用投入后评价内容的是（）。
A、费用投入的预期业绩和开支效益是否实现
B、费用开支是否合规
C、费用审批流程
D、费用是否控制在预算以内
正确答案：C
答案解析：费用投入后评价主要关注费用的实际支出情况以及与预期效果的对比，包括费用是否控制在预算以内、开支是否合规、预期业绩和开支效益是否实现等。而费用审批流程属于费用投入前的管理环节，不属于投入后评价内容。
7.开展包括征地拆迁，“五通一平”，组织招标建设单位等工作是（）的工作。
A、建设准备
B、组织施工
C、生产准备
D、项目设计
正确答案：A
答案解析：建设准备工作包括征地拆迁、“五通一平”（通路、通水、通电、通气、通讯及场地平整）以及组织招标建设单位等内容。生产准备主要是针对投入生产运营的准备工作；组织施工是按照设计要求进行具体建设施工；项目设计是对项目进行规划设计，均不符合题意。
8.已减值贷款（有客观证据表明发生减值的贷款）应当按照摊余成本和（）实际利率（差异较小时也可以使用合同利率)计算确认利息收入。
A、实际利率
B、固定利率
C、基准利率
D、浮动利率
正确答案：A
答案解析：已减值贷款在计算确认利息收入时，应按照摊余成本和实际利率计算，当实际利率与合同利率差异较小时也可以使用合同利率。
9.A行个人金融部门为开展贷款产品专项营销活动申请专项费用，经财务有权人审批同意，财务会计部门配置了100万元专项营销费用。专项营销活动结束后，应由（）撰写、提交费用开支自评价报告。
A、财务会计部门
B、个人金融部门
C、风险管理部门
D、审计监察部门
正确答案：B
答案解析：专项营销活动是由个人金融部门开展的，活动结束后应由活动执行部门即个人金融部门撰写、提交费用开支自评价报告，对活动中费用使用的合理性、有效性等进行自我评价。
10.下列属于财务主管行长在财务决策中的主要职责是（）。
A、对由申请部门负责实施的项目，按规定进行总结和评价
B、从专业的角度对提交财务事项进行初审
C、负责本行财务预算的编报、审查、汇总、上报、下达、报告等具体工作
D、担任财审会主任委员
正确答案：D
答案解析：财务主管行长在财务决策中的主