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吉利汽车2025年并购后的国际化人才战略研究报告

一、吉利汽车2025年并购后的国际化人才战略研究报告

1.1项目背景

1.2吉利汽车国际化人才战略的必要性

1.3吉利汽车国际化人才战略的目标

二、吉利汽车国际化人才战略的实施策略

2.1人才引进策略

2.2人才培养策略

2.3人才激励机制

2.4人才评价体系

三、吉利汽车国际化人才战略的文化融合与传承

3.1文化融合的必要性

3.2企业文化传承策略

3.3跨文化管理策略

3.4文化融合案例分析

3.5文化融合的未来展望

四、吉利汽车国际化人才战略的评估与调整

4.1评估体系的构建

4.2评估结果的运用

4.3调整