2023年2月兰州市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、在你的辖区内发生森林大火，你怎么办?
【答案】：1)迅速组织辖区内各部门领导,成立事故应急领导小组,明确分工。(2)制定灭火及人员撤离计划,在制订计划的时候要注意观察火情、风向,确保控制火灾的原则;在人员撤离上要注意分级分批、远近不同、确保没有人员伤亡的原则。(3)组织实施计划,要充分发挥各部门领导特别是共产党员的先锋模范作用。(4)在救火过程中,需注意防范火灾扩大,和消防员一起把火扑灭。(5)在撤离的过程中,要注意检查撤离的情况,防止遗漏。在撤离的整个过程当中,应该注意发挥领导干部的作用,要坚持人员安全第一的原则。(6)根据火灾的发展情况确定要不要向上级请求支援。
【解析】这是一道公务员面试中常见的应急应变类题目，重点考查考生在面对突发森林大火这一紧急情况时的应急处理能力和组织协调能力。答题时需遵循迅速响应、科学决策、有效执行、保障安全等原则。该答案的优点如下：-响应迅速：第一步迅速组织辖区各部门领导成立事故应急领导小组并明确分工，体现出对紧急事件的快速反应和高效组织能力，为后续工作奠定了坚实的组织基础。-计划科学：第二步制定灭火及人员撤离计划，充分考虑到火情、风向等关键因素以控制火灾，同时在人员撤离方面遵循分级分批、远近不同且确保无人员伤亡的原则，计划全面且具有科学性和可操作性。-执行有力：第三步强调组织实施计划时发挥各部门领导特别是共产党员的先锋模范作用，有助于提升团队的执行力和战斗力，保障计划能有效落实。-注重安全：第四步在救火过程中注意防范火灾扩大并和消防员共同灭火，第五步在撤离过程中检查撤离情况防止遗漏，始终坚持人员安全第一的原则，将保障人民生命安全放在首位。-灵活应变：第六步根据火灾发展情况确定是否向上级请求支援，体现出对资源调配的灵活性和应变能力，能够根据实际情况做出合理决策。总体而言，该答案全面、系统地涵盖了处理森林大火这一紧急事件的各个关键环节，思路清晰，措施合理，符合公务员在处理应急事件时应具备的能力和要求。
2、有人办低保,条件不符合,领导不在,你怎么办?
【答案】：第一,耐心解说:跟案主解释清楚,办社保具体需要怎样的条件,为什么案主条件不符;第二,如果案主却有困难,可以先行登记下来,让其回去后等待回复。待主任回来后向其汇报,商讨并调查案主的实际情况后,再按照规定处理。并及时通知案主。第三,若案主因失业来申请低保的,应鼓励其或其家人再就业,积极参与社区就业培训,实现上岗就业。
【解析】题目分析本题为应急应变类面试题，主要考察考生在领导不在且面对不符合低保办理条件群众时，能否妥善处理问题，既坚守政策原则又展现人文关怀，同时体现自身的应变能力、沟通能力和服务意识。答案解析1.耐心沟通解释：面对不符合条件办理低保的群众，首先要以耐心和专业的态度向其说明办理低保的具体条件，并清晰解释其不符合条件的原因。这体现了对政策的严格执行，通过准确传达政策内容，让群众了解自身情况与政策要求的差距，避免误解，防止群众因不了解政策而产生不满或抵触情绪，维护良好的工作秩序和政府形象。2.特殊情况处理：若群众确实存在困难，不能简单拒绝，需先将情况详细登记下来，让群众回去等待回复。待领导回来后及时汇报情况，与领导共同商讨解决方案，并对群众实际情况进行调查核实。之后按照规定进行处理，并及时将结果通知群众。这样既保证了工作流程的规范性，又能灵活处理特殊情况，体现政府对困难群众的关心，切实为群众解决问题。3.提供就业引导：对于因失业申请低保的群众，除按流程处理外，还要积极鼓励其及其家人通过再就业来改善生活状况。可以引导他们参与社区就业培训，帮助其提升就业技能，从而实现上岗就业。这不仅能从根本上解决群众的经济困难，减少对低保的依赖，还能激发群众的自主能动性，促进社会就业和经济发展，符合政府促进就业和改善民生的工作目标。整体来看，该答案处理方法恰当，既遵循了政策规定，又体现了以人为本的服务理念和积极主动的工作态度，能够有效应对此类突发情况。
3、社区工作者的待遇并不高，为什么选择来社区工作?
【答案】：第一，政府重视，已经着手解决。第二，社区工作者是有着为人民服务的决心和不怕吃苦不计报酬的恒心，为人民而工作，非为钱财，第三社区工作深入基层深入群众为青年的历练打下了坚实的基础为青年的发展提供了很好的平台第四待遇不高的情况下，我们更要艰苦朴素，克服种种困难。
【解析】这道面试题旨在考察考生对社区工作者待遇现状的认识以及选择从事社区工作的动机和价值观。以下从答案各要点进行分析：要点一：政府重视并着手解决待遇问题：体现出考生具有宏观的政策视野，能认识到政府对社区工作者待遇的关注和积极作为。这说明考生了解当前政府对社区工作的支持力度