迟到早退次数统计表
表格名称：表格说明：该表格用于记录和统计员工的迟到和早退次数，以便进行考勤管理和绩效评估。表格的列包括姓名、工号、职位、部门、迟到次数和早退次数。
姓名：填写员工的姓名，确保准确无误。
工号：填写员工的工号，用于唯一标识员工。
职位：填写员工的职位，区分员工的不同级别和职责。
部门：填写员工所在的部门，以方便对员工进行分组管理。
迟到次数：填写员工迟到的次数。迟到指员工在规定的上班时间之后到达的情况。
早退次数：填写员工早退的次数。早退指员工在规定的下班时间之前离开的情况。
表格示例：
姓名|工号|职位|部门|迟到次数|早退次数
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张三|001|经理|财务部|3|1
李四|002|员工|销售部|2|0
王五|003|员工|人力资源部|1|4
赵六|004|经理|技术部|0|0
通过以上示例，我们可以清楚地看到每个员工的迟到次数和早退次数。这个表格可以帮助管理人员快速了解和比较员工的出勤情况。
根据以上数据，我们可以进行一些数据分析和对比。例如，我们可以计算每个员工的迟到早退总次数，并加以评估员工的出勤表现。另外，也可以按部门或职位进行汇总统计，以便发现出勤状况较差的部门或岗位，并采取相应的措施加以改进。
这份迟到早退次数统计表可以作为一种有效的考勤管理工具，有助于提高员工出勤率和工作纪律。通过及时发现并纠正员工的迟到早退行为，可以加强员工的工作责任心和规范性，提高整个团队的工作效率。
总结：迟到早退次数统计表是一份重要的考勤管理工具，可以帮助管理人员了解员工的出勤情况，进行数据分析和评估，以便采取相应措施优化出勤状况。通过持续使用该表格，可以提高员工的工作纪律和责任感，从而提升整个团队的绩效和效率。