基本信息

---

下载

文档摘要

---

迟到时长排名

考勤表格-迟到时长排名

员工姓名|迟到时长（分钟）

-------------|-------------

张三|10

李四|12

王五|15

赵六|17

刘七|20

陈八|23

宋九|25

周十|30

以上是根据员工迟到记录，按照迟到时长从短到长排名的考勤表格。该表格显示了员工姓名和他们在某一时间段内的迟到时长。

迟到是指员工未按照公司规定的上班时间到达工作岗位的行为。在这份考勤表格中，迟到时长以分钟为单位进行记录，并根据迟到时长的长短进行了排名。

从表格中我们可以看出，张三以10分钟的迟到时长位列第一。李四以12分钟的迟到时长位居第二，紧随其后的是王五的15分钟迟到，以及赵六的17分钟迟到。

刘七和陈八的迟到时长分别为20分钟和23分钟，他们排在第五和第六位。接下来是宋九和周十，他们迟到时长分别为25分钟和30分钟。

通过这份考勤表格，我们可以清楚地了解到每个员工的迟到情况，并且根据他们的迟到时长进行排名。这样的排名可以帮助公司和管理层监控和评估员工的准时出勤情况。

根据这份考勤表格的结果，我们可以看到张三、李四和王五是其中迟到情况较好的员工，他们的迟到时长较短。而赵六、刘七和陈八的迟到时长稍长一些，需要重点关注和改善。

对于宋九和周十来说，他们的迟到时长相对较长，需要进一步了解背后的原因，并采取相应的措施来改善他们的准时出勤情况。

这份考勤表格的使用可以帮助公司制定出相应的迟到纪律和管理措施。例如，对于迟到时长较长的员工，可以制定迟到惩罚措施或进行个别沟通，以提醒他们关注准时出勤的重要性并改进迟到问题。

总之，该考勤表格提供了员工迟到情况的准确记录，并按照迟到时长进行了排名。这份表格的使用可以帮助公司和管理层了解每个员工的准时出勤情况，并采取相应的管理措施来改善员工的工作习惯和提高工作效率。