第
第PAGE1页共NUMPAGES1页
培训方案计划推荐6篇
活动的顺利举行离不开一份精心准备的方案，只有认真对待，才能避免意外情况发生，写活动方案时，很多人容易忽视预算和资源配置，这些都是重要内容，以下是本店铺精心为您推荐的培训方案计划推荐6篇，供大家参考。
培训方案计划篇1
安全是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司20_年的培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全培训计划。
一、基本思路
（一）加强安全第一、预防为主的安全意识。安全意识就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对公司各级管理人员（包括公司科室管理人员、项目经理、班组长、班组人员）也应加强安全思想意识，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
（二）将安全贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全的长期性。做到全员、全面、全过程的安全。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全专业技能。
1、针对公司现有安全管理人员新人较多、专业安全管理知识不能满足安全生产管理的要求、采取加强安全专业知识的培训，积极参加集团公司各类安全培训，同时聘请专业老师有针对性进行授课以提升安全专业管理的水平。
2、针对装备公司安全生产的特点，对正式员工开展多种形式的安全意识的培养，通过安全ppt形式，班前5分种安全学习的模式来不断提高员工的安全意识。
加强安全专业技能的培训，针对装备公司日常存在的高处坠落、物体打击、起重伤害、触电、电焊灼伤，探伤拍片造成的射线危害等多种危害因素，有针对性的对安全管理人员，员工开展安全专业技能的培训，通过jsa危害因素分析ppt模式，进行安全措施的动态管理，提高安全专业管理水平。
3、针对工程公司外来务工人员安全素质低，对企业安全情况不了解、不熟悉的状态，采取有针对性的，通俗易懂的安全知识的培训，通过加强三级安全，班前5分钟安全学习来不断提高安全意识。
加强安全专业技能的培训，根据建筑安装施工的特点，在日常工作中存在，高处坠落，坍塌、物体打击、机械伤害和触电、火灾等危害因素，有针对性的对安全管理人员以及外来务工人员进行安全专业知识技能的培训，通过安全知识ppt，集团公司三票证安全管理，岗位安全操作规程的学习，特种作业专业管理规定等安全专业知识的，不断提高安全专业管理水平和能力。
（四）严格执行公司的三级安全制度，杜绝未经三级安全就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全（包括公司、项目部、班组安全），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全时间不少于4学时。
二、主要的培训内容计划：
三、要求
1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
3.不能按期举行的安全培训活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。
4.年底写好年度培训活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后要注意的方面，并制定下一年的安全培训计划。
培训方案计划篇2
一、指导思想
为了加快幼儿园素质进程，提高全体教师，特别是青年教师实施素质的能力水平，我县把教师培养的工作当作一项重要战略任务来抓，努力使教师了解前沿理论动态，拓展新的基础理论，扩大人文与科学领域知识面，学习并掌握最新的幼儿研究成果，研究学前教学活动的规律，增强专业技能。形成园本化的课程特色和自身教学专长。
二、培养目标和任务
结合《幼儿园指导纲要》，从实施素质的目标出发，更新观念，加强对新理论，新知识的学习，通过多种途径使教师迅速成长成熟起来。通过一年的培训，力争使每位教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。在此基础上，培养一批有较高的理论与实践能力的骨干教师队伍。
三、培养对象
全县幼教工作人员，坚持政治上高标准，严要求；业务上压担子、放手使用；生活上热情关怀，为他们成长创造良好的条件，促使他们上一个台阶。
四、具体工作措施