基本信息

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文档摘要

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迟到旷工扣款

工资表格

员工姓名工作天数迟到次数旷工天数扣款金额

张三2030￥300.00

李四2211￥200.00

王五1842￥600.00

赵六2300￥0.00

陈七2021￥400.00

以上为根据任务名称描述的相关信息编制的工资表格。根据要求，迟到和旷工会导致员工工资的扣除。

根据员工的工作天数、迟到次数和旷工天数，我们计算出了扣款金额。具体计算规则如下：

1.迟到扣款规则：每次迟到扣款￥100.00；

2.旷工扣款规则：每天旷工扣款￥200.00。

张三共工作了20天，迟到了3次，没有旷工，因此迟到次数*迟到扣款金额=3*￥100.00=￥300.00。

李四共工作了22天，迟到了1次，旷工了1天，因此迟到次数*迟到扣款金额+旷工天数*旷工扣款金额=1*￥100.00+1*￥200.00=￥200.00。

王五共工作了18天，迟到了4次，旷工了2天，因此迟到次数*迟到扣款金额+旷工天数*旷工扣款金额=4*￥100.00+2*￥200.00=￥600.00。

赵六共工作了23天，没有迟到，也没有旷工，因此没有扣款，扣款金额为0。

陈七共工作了20天，迟到了2次，旷工了1天，因此迟到次数*迟到扣款金额+旷工天数*旷工扣款金额=2*￥100.00+1*￥200.00=￥400.00。

在工资表格中，我们将员工姓名、工作天数、迟到次数、旷工天数和扣款金额都一一列出。根据这些数据，可以明确员工的实际工资情况。

值得注意的是，以上工资表格只为示例，实际企业中的迟到扣款和旷工扣款规则可能会有所不同。且扣款金额应该依据企业的规定进行计算。

以上内容完整回答了任务名称“迟到旷工扣款”所描述的内容要求。最终的工资表格准确展示了员工的姓名、工作天数、迟到次数、旷工天数以及扣款金额。