迟到早退记录报告
尊敬的上级领导：
根据您的要求，我制作了一份迟到早退记录报告，以便准确记录员工的考勤情况。以下是报告的内容。
1.工作日期：记录员工考勤的日期
2.员工姓名：记录员工的姓名以便准确追踪员工的考勤情况
3.部门：员工所属的部门，可根据部门信息进行分类汇总考勤数据
4.迟到时间：记录员工迟到的具体时间，以分钟为单位
5.迟到次数：统计员工在一个月（或指定时间段）内迟到的总次数
6.迟到原因：记录员工迟到的原因，如交通堵塞、家庭原因等，以便了解问题的根本原因，并提供解决方案
7.早退时间：记录员工早退的具体时间，以分钟为单位
8.早退次数：统计员工在一个月（或指定时间段）内早退的总次数
9.早退原因：记录员工早退的原因，如个人事务、健康问题等
10.迟到惩罚：根据迟到情况，记录员工所受到的迟到惩罚，如扣除工资、警告等
11.早退惩罚：根据早退情况，记录员工所受到的早退惩罚，如扣除工资、警告等
12.总迟到次数：统计员工在一段时间内的总迟到次数，以便评估员工的考勤情况
13.总早退次数：统计员工在一段时间内的总早退次数，以便评估员工的考勤情况
14.总迟到时间：统计员工在一段时间内的总迟到时间，以分钟为单位，以便评估员工的考勤情况
15.总早退时间：统计员工在一段时间内的总早退时间，以分钟为单位，以便评估员工的考勤情况
16.汇总表格：根据部门或全公司的考勤情况，编制一个汇总表格，以便全面了解员工的整体考勤情况
17.分析和解决方案：分析员工迟到和早退情况的原因，提供解决方案，如改进交通状况、提供弹性工作时间等。
以上是迟到早退记录报告的大致内容。该报告能够提供详尽准确的员工考勤情况，帮助管理层全面了解员工的迟到和早退情况，并提供相应的解决方案，以提高员工的工作效率和准时到岗率。
我们将根据您的需求制作相应的考勤表格，并定期更新该报告，以便您及时了解员工的考勤状况，并采取相应措施。
希望这份报告能够满足您的需求，如果有任何问题或补充要求，请随时与我联系。感谢您对考勤工作的关注和支持！
祝好！
此致
敬礼