迟到与早退的警示记录
考勤日期：__________
部门：__________
员工姓名：__________
迟到与早退的警示记录是公司对员工迟到或早退行为进行记录，并进行适当的警示和处理。以下是本次迟到与早退的警示记录表，用于记录相关员工的迟到和早退情况。
序号员工姓名日期上班时间下班时间迟到时间早退时间备注
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1张三YYYY/MM/DDHH:MMHH:MMHH:MMHH:MM
2李四YYYY/MM/DDHH:MMHH:MMHH:MMHH:MM
3王五YYYY/MM/DDHH:MMHH:MMHH:MMHH:MM
4赵六YYYY/MM/DDHH:MMHH:MMHH:MMHH:MM
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根据公司的考勤制度，员工应按照规定的时间上班和下班，准时出勤。若出现迟到或早退现象，公司将依据迟到和早退时间的累计情况，采取相应的警示和处理措施。
填写考勤表格时，需要记录以下信息：
1.序号：每个员工在考勤记录中的编号，用于唯一标识不同员工。
2.员工姓名：记录员工的姓名，确保每个员工的考勤情况可以被准确记录。
3.日期：记录迟到或早退发生的具体日期。
4.上班时间：记录员工应该按照规定的时间上班的时间点。
5.下班时间：记录员工应该按照规定的时间下班的时间点。
6.迟到时间：记录实际上班时间与规定上班时间之间的时间差，即迟到的时间。
7.早退时间：记录实际下班时间与规定下班时间之间的时间差，即早退的时间。
8.备注：可在此栏目中填写相应的备注说明，如请假原因或其他特殊情况。
根据以上表格填写完毕后，可根据迟到和早退的情况统计相关数据，用于评估员工准时出勤的情况。公司可根据员工的迟到和早退情况，采取相应的警示和处理措施，如口头警示、书面警告、扣除奖金、职务调整等，以促进员工的守时工作习惯和责任意识。
总结：
迟到与早退的警示记录表是用于记录员工迟到和早退行为的工具，有助于公司管理迟到早退现象。填写表格时，需要准确记录员工的相关信息，包括日期、上班时间、下班时间、迟到时间、早退时间和备注。根据填写的考勤表格，公司可进行统计和分析，采取相应的警示和处理措施来约束员工的迟到和早退行为，促进员工的守时工作习惯。