2025年北京教育融媒体中心招聘工作人员（17人）考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、事业单位人事争议调解特有的原则是（）。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
A.①②④
B.①③④
C.②③④
D.①②③
【答案】：B
【解析】事业单位人事争议调解特有的原则有自愿原则，该原则贯穿于人事争议调解的全过程，是确保调解工作顺利进行的基础，只有双方自愿参与调解，调解结果才更可能被接受和履行。合法、合情、合理原则要求调解活动既要符合法律法规，又要考虑人情事理，以达到最佳的调解效果。尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则非常重要，因为当事人在调解过程中仍然享有通过仲裁或诉讼解决争议的权利，调解不能阻碍当事人行使这些法定权利。而平等互信原则不是事业单位人事争议调解特有的原则。所以事业单位人事争议调解特有的原则是自愿原则、合法合情合理原则以及尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。
2、传阅是指在文件仅有一份或份数极少，但需要阅知的人员较多的情况下，在这些人员中间传递文件以供阅知。以下有关传阅文件的要求错误的是（）。
A.传阅的次序，一般是先机关的主要领导、后其他领导
B.对投入传阅的文件，事先一般应由文书人员填好《阅文单》
C.阅知人阅后在《阅文单》上签注姓名及阅文时间
D.阅知人之间可自行传递机要文件
【答案】：D
【解析】传阅文件时，一般要遵循一定的次序，通常是先机关的主要领导、后其他领导，这样能让重要领导先了解文件内容，所以该要求正确。对于投入传阅的文件，事先由文书人员填好《阅文单》，便于记录文件的传阅情况，这也是合理且常见的做法。阅知人阅后在《阅文单》上签注姓名及阅文时间，这样可以清晰地掌握文件的传阅进度和每个人的阅知情况，保证了文件传阅的规范性和可追溯性。而机要文件涉及重要机密信息，其传递有着严格的规定和流程，阅知人之间不可以自行传递机要文件，应该通过专门的机要渠道和人员进行传递，以确保文件的安全和保密性。所以错误的要求是阅知人之间可自行传递机要文件。
3、2018年3月11日，第十三届全国人大一次会议表决通过宪法修正案。下列内容不是首次写入宪法的是（）。
A.监察委员会
B.生态文明
C.治国理政新理念
D.社会主义市场经济
【答案】：D
【解析】本题可根据2018年宪法修正案的相关内容，逐一分析各选项是否为首次写入宪法。首先，1993年3月29日，第八届全国人民代表大会第一次会议通过宪法修正案，将“国家实行社会主义市场经济”写入宪法，所以社会主义市场经济并不是在2018年首次写入宪法。而2018年3月11日，第十三届全国人民代表大会第一次会议经投票表决，通过了《中华人民共和国宪法修正案》，将监察委员会、生态文明、治国理政新理念等内容首次写入宪法。综上，答案为社会主义市场经济。
4、业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是（）。
A.职能空间
B.综合性程度
C.明确性程度
D.程序化程度
【答案】：A
【解析】业务计划、财务计划和人事计划是按照职能空间进行分类的。职能空间体现了组织内部不同的职能领域，业务计划聚焦于组织的核心业务活动，财务计划主要涉及财务方面的安排和规划，人事计划则侧重于人力资源的管理和调配。而综合性程度强调计划涵盖的范围和全面性；明确性程度关注计划内容的清晰明确状况；程序化程度侧重于计划遵循的程序和规范。所以答案是职能空间。
5、如果两个朋友已相识多年，他们之间的情感必然非常______；有时亲密无间，有时形同陌路。潮起潮落，甘甜苦涩。我们如何平静地对待这些起起落落，直接影响到友谊的______。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A.深厚发展
B.复杂进展
C.细腻保持
D.多样延续
【答案】：B
【解析】第一空，情感有时亲密，有时陌生，“深厚”“细腻”“多样”都没办法体现出这种描述，而“复杂”一词极为恰当。第二空，将其代入验证，“直接影响到友谊的进展”是符合文意的。所以该题应选此选项。
6、下列事件中，正确的顺序应当是（）。①挂号②头疼③出院④检查⑤服药
A.②-①-④-⑤-③
B.③-②-①-⑤-④
C.④-②-③-①-⑤
D.④-⑤-③-②-①
【答案】：A
【解析】该题主要考查事件发生的逻辑顺序。首先应是身体出现头疼症状，然后去医院挂号，挂号后进行检查，根据检查结果服药治疗，最后病好出院。所以正确的顺序是头疼-挂号-检查-服药-出院。
7、下列各项中，属于误用文种的是（）。
A.××县××局关于2012年度工作的报告
B.××大学关于印发《科研项目管理办法》的通知
C.××局关于上半年工作总结及下半年工作要点
D.××市经济工作会议纪要
【答案】