2024年9月百色市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、小魏的一位同事老黄，年纪较大但工作经验丰富，为人耿直，非常看不惯现在年轻人的一些想法与做法。如果你是小魏，你怎样做才能使老黄和你成为好朋友?
【答案】：(1)一般来说,人与人之间由于人生观、世界观和价值观的不同,对待同一事物的看法和认识也会不同。年老同志社会阅历多,经验丰富,但可能比较固执;年轻人思想活跃,容易接受新鲜事物,但可能做事比较毛躁,这些差异和不同都是正常的。(2)如果我是小魏,在与老黄相处时,我一是会理解和尊重他。老同志干了一辈子革命工作,为国家的社会主义建设做出了不少牺牲和奉献。人都有老的一天,人老了思想可能会变得相对保守了。对此,作为年轻人,一要予以充分的理解和尊重,只有设身处地地理解老同志,发自内心地尊重老同志,你才会赢得老同志的关心和爱护,和老同志真正成为好朋友;二是检点自己的言行,和老同志求同存异。有差异是正常的,为了工作,必须求同存异。尤其是年轻同志,除了要理解和尊重老同志,还得谦虚谨慎,检点自己的言行,尽量不要让老同志看不惯,要艰苦朴素,低调做人,与老同志求同存异,共同推进本单位的各项工作;三是加强学习,提高能力。老同志都喜欢爱学习、能力强的年轻人,加强学习也是提高自身素质的有效途径。因此,与老同志相处,要多学习,向老同志学习,向书本学习,向其他领导同事学习。
【解析】本题是一道关于人际关系处理的公务员面试题，旨在考察考生在面对不同年龄段同事观念差异时的沟通协调能力和人际交往技巧。题干分析题目设定考生为小魏，需处理与老黄的关系。老黄年纪较大、经验丰富且为人耿直，但看不惯年轻人的想法与做法，考生的任务是使老黄和自己成为好朋友。这需要考生理解老黄的特点和态度，运用恰当的人际交往策略来化解观念差异，建立良好关系。答案解析理解差异的普遍性：答案首先指出人与人之间由于人生观、世界观和价值观不同，对待同一事物的看法和认识会存在差异。年老同志社会阅历多、经验丰富但可能固执，年轻人思想活跃但可能做事毛躁，说明这种差异是正常现象。这一观点体现了考生对人际关系中差异的客观认识，为后续处理与老黄的关系奠定了理性基础。理解和尊重老同志：答案强调理解和尊重是与老黄建立良好关系的关键。老同志为国家建设做出了贡献，随着年龄增长思想可能相对保守，作为年轻人要设身处地理解并真心尊重他们。只有这样才能赢得老同志的关心爱护，为成为好朋友创造条件。这体现了考生对老同志的敬重和正确的人际交往态度。求同存异与检点言行：针对与老黄的差异，答案提出要检点自己的言行，与老同志求同存异。为了工作，年轻同志除了理解尊重老同志，还应谦虚谨慎，避免让老同志产生反感。要艰苦朴素、低调做人，共同推进单位工作。这显示了考生在处理人际关系时的灵活性和以工作为导向的意识。加强学习提高能力：答案还提到老同志喜欢爱学习、能力强的年轻人，因此要加强学习，向老同志、书本和其他同事学习。这不仅有助于提高自身素质，也能让老黄对自己产生好感，进一步促进两人关系的发展。体现了考生积极进取的态度和自我提升的意识。综上所述，该答案全面且合理地阐述了与老黄建立良好关系的方法，符合公务员在处理人际关系时的要求，展现了考生良好的人际交往能力和综合素质。
2、如果你好不容易得到一张北京奥运会门票，正要观看，领导安排任务给你，你如何处理?
【答案】：(1)分清楚领导安排给我的任务是什么性质的任务。如果很紧急的话我会以工作为重,把奥运会门票送给亲友。(2)如果不是很紧急的话,我会向领导说明情况,看是否等比赛结束了我再加班完成,相信领导会体谅我的。(3)不管怎样都要听从领导的安排,不折不扣地完成领导交代的任务。答题思路为：表决心+统筹安排。本题考察考生统筹安排工作与私事的能力，首先要对问题本身进行分析，得出各种可能的情况，然后分别对各种情况予以妥善处理。不过要表明态度，将工作放在第一位。
【解析】本题是一道公务员面试中考察考生统筹安排工作与私事能力的题目。破题点在于既要体现以工作为重的态度，又要合理应对不同性质的任务，找到工作与个人事务的平衡。面对领导在获得北京奥运会门票正要观看时安排任务的情况，可按以下步骤处理：首先，要对领导安排的任务性质进行清晰判断。若任务紧急，应以工作为重，秉持工作优先的原则，将奥运会门票转赠给亲友，全身心投入到工作中，确保紧急任务能够及时完成。其次，若任务并非十分紧急，应主动与领导进行沟通交流。向领导说明自己已经获得奥运会门票的情况，诚恳地提出是否可以在比赛结束后通过加班的方式来完成任务。相信通情达理的领导会理解考生的处境并给予支持。最后，无论任务情况如何，都要向考官表明坚决听从领导安排的态度，强调会不折不扣地完成领导交代的任务，展现出良好的职业素养和服从意识。整体答题思路是先表明工作