2022年11月菏泽市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有人认为：“奖罚分明，领导者自然而然就能树立起威信。”你如何看待此问题，你将如何树立自己的威信?

【答案】：(1)此观点过于片面。奖罚分明,确实有助于树立和提高领导的威信,但不是唯一的、根本的途径,更谈不上自然而然。(2)领导者树立自己的威信,一定要奖罚分明,但这还不够,还要做到如下几点:一要讲政治,严格要求自己,紧紧围绕中心工作开展业务,保持政治上的清醒;二要有正气,为人处世要公道正派,对待下级要关心、尊重,不能厚此薄彼;三要密切联系群众,认真调查研究,虚心听取意见,保证决策的科学性、民主性;四要廉洁勤政,以两袖清风、一身正气赢得群众信任;五要讲团结、讲大局,善于调动一班人的积极性,形成坚强的战斗集体。

【解析】这道面试题聚焦于对领导威信树立的观点探讨及自身树立威信的方法阐述，重点考查考生对领导工作的理解和应对能力。对于“奖罚分明，领导者自然而然就能树立起威信”这一观点，应明确其过于片面。虽然奖罚分明是领导工作中的重要手段，在一定程度上有助于树立和提高领导威信，能让下属明确行为的对错标准，激励他们积极工作、改正错误。然而，它并非是树立威信的唯一且根本途径。领导威信的树立是一个复杂的过程，受多种因素综合影响，并非仅靠奖罚分明就能自然达成。领导者若要树立自身威信，除了做到奖罚分明外，还需在多个方面努力：1.讲政治，严格要求自己。领导干部必须具备坚定的政治立场，紧紧围绕中心工作开展业务。在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持政治上的清醒，确保工作的正确方向，这样才能让下属信服其决策的正确性。2.有正气，为人处世公道正派。领导在处理事务和对待下属时，应秉持公平公正的原则，不偏袒、不歧视任何一方。关心、尊重下级，不能厚此薄彼，让下属感受到被尊重和平等对待，从而赢得他们的认可和尊重。3.密切联系群众，认真调查研究。领导要深入基层，了解群众的需求和实际情况。虚心听取群众和下属的意见，将这些意见融入到决策过程中，保证决策具有科学性和民主性，使决策更符合实际需求，得到群众和下属的支持。4.廉洁勤政。领导干部应保持廉洁自律，杜绝贪污腐败行为，以两袖清风、一身正气的形象赢得群众的信任。同时，要勤奋敬业，认真履行职责，积极推动工作的开展，为群众和下属树立良好的榜样。5.讲团结、讲大局。领导要善于团结一班人，调动团队成员的积极性和主动性。在工作中，以大局为重，协调各方利益，形成坚强的战斗集体，共同为实现工作目标而努力。总之，领导者树立威信是一个系统工程，需要在多个方面提升自身素质和能力，综合运用各种方法，才能真正赢得下属和群众的信任与尊重。

2、你所在检验检疫局要在某社区搞一次食品安全宣传活动，在活动时还会为社区居民提供蔬菜质量的免费检测。如果领导让你负责，你会怎么做？

【答案】：现如今，食品安全问题越来越受到重视，食品出现问题直接威胁的就是百姓的身体健康.作为检验检疫局的工作人员，帮助百姓识别健康蔬菜，让百姓吃上放心蔬菜是义不容辞的责任，因此，我会利用这次宣传活动，让百姓了解如何鉴别健康蔬菜，让活动办得深刻而有意义。首先，搜集食品安全问题，做有针对性的前期准备工作。既然此次食品安全宣传活动的对象是某社区居民，那么在开始活动前就要弄清楚居民最关心的食品安全问题有哪些，哪些食品安全问题是居民在日常生活中容易混淆或忽视的。我会通过整理平时群众向我们反映的情况及自己上网查找等方式，做好相关准备工作，并制作优劣食品鉴别图册。其次，规划好活动细节，并如期开展活动。一方面与社区居委会敲定活动时间、地点，以获得区委会的配合，组织居民如期参加活动，并告知居民携带自己购买的蔬菜；另一方面，与相关质检人员做好沟通、器械准备，以便在现场顺利做好蔬菜质量检测，并做好其他相关准备。同时，设置问答环节和游戏环节，让居民根据质检员的指导自己鉴别蔬菜、在互动中进一步学习食品安全知识。最后，在活动结束后，将事先做好的图册发放给现场居民，同时，让大家关注我局的公众微信号，方便居民实时查找自己关心的食品安全问题，与我们进行互动交流，同时也欢迎居民有食品安全相关问题随时与我们联系，以实现此次活动的长效性。

【解析】该面试题围绕检验检疫局在社区开展食品安全宣传活动并提供蔬菜质量免费检测这一任务，考查考生的组织协调和策划能力。答案整体逻辑清晰、内容丰富，具有较强的可操作性，较好地回应了题目要求。答题亮点1.思路清晰，环节完整：答案按照活动筹备、开展和收尾的逻辑顺序进行阐述，涵盖了前期准备、活动规划、现场安排以及后续跟进等关键环节，全面且有条理地呈现了组织活动的全过程，符合组织类题目作答的一般框架。2.前期准备具有针对性：重视前期的调研准备工作，不仅关注了社区居民在食品安全方面的普遍关注点和易混淆