2023年9月连云港市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、新闻发布会上一名记者说你单位产品质量有问题，群众混乱，你怎么办?
【答案】：(1)保持冷静,努力维持会场秩序,必要的时候可以休会一段时间。(2)安排这位记者到后场,与之进行交流沟通,同时把此事汇报领导,征求领导意见。(3)继续进行发布会,向与会群众表示歉意,表明我们一定会严查产品质量,给大家一个满意的答复。(4)以此事为经验教训,以后的工作中一定要把好产品质量关。解题思路：答题思路是：安抚情绪+保持镇定十分情况对待+解决问题。题目考察了考生在遇到类似事件时的政治觉悟和应变能力。此题属于工作中的意外状况处理问题，考生要注意：有效掌握相关工作信息，及时捕捉带有倾向性、潜在性的问题，制定可行预案，并争取把问题解决于萌芽之中。
【解析】这道题目是一道公务员面试中典型的应急应变类题目，主要考察考生在面对工作中的突发意外状况时的政治觉悟、应变能力和解决实际问题的能力。题干分析在新闻发布会上，一名记者指出单位产品质量有问题，并且导致群众出现混乱局面。这对单位形象和发布会的正常进行造成了极大挑战，需要考生迅速、妥善地处理该问题。答案解析1.稳定局面：首先要保持冷静，努力维持会场秩序，必要时休会一段时间。这体现了面对突发状况时应有的沉稳态度，只有先稳定住现场局面，才能避免事态进一步恶化，为后续解决问题创造良好的环境。2.沟通汇报：安排该记者到后场进行交流沟通，同时将此事汇报给领导并征求意见。与记者单独沟通可以详细了解其提出问题的依据和具体情况，向领导汇报则能确保决策的科学性和权威性，使后续处理措施符合单位整体利益和工作安排。3.恢复秩序并表态：继续进行发布会，向与会群众表示歉意，并表明一定会严查产品质量，给大家一个满意的答复。这既能恢复发布会的正常进行，又能展现单位对问题的重视和解决问题的决心，有助于稳定群众情绪，挽回单位形象。4.总结反思：以此次事件为经验教训，在以后的工作中把好产品质量关。这体现了从事件中吸取教训、改进工作的意识，强调了在日常工作中要注重预防问题的发生，避免类似情况再次出现。总体思路整体答题思路遵循“安抚情绪+保持镇定、分情况对待+解决问题”的逻辑。考生需要有效掌握相关工作信息，及时捕捉带有倾向性、潜在性的问题，制定可行预案，并争取将问题解决在萌芽状态。通过这一系列措施，既能妥善处理当前的突发状况，又能从长远角度提升单位的工作质量和应对风险的能力。
2、据对上海4000户居民的入户调查，仅有1％的人愿意做工人。人才就业意向依次为政府机关、事业单位、金融保险等。国务院发展研究中心有关人士表示，这表明“官本位”等传统观念的影响根深蒂固。对此你怎么看?
【答案】：作为一名公务员考生,我觉得这个问题很现实。确实当前中国有比较多的人希望进入政府机关、事业单位和金融机构。但对此我们要客观地看待。中国的“官本位”的思想由来已久,不是一朝一夕能根除的,我们要通过多种方式逐渐引导和改革。第一,“官本位”的思想长盛不衰还是因为“官”本身具有很多的特权,能享受社会的特殊资源。孙中山先生早就提出要做大事不要做大官,改革开放以来我们一直强调破除“官本位”,可现实中,“官本位”在我国依然盛行。究其原因,是我们的制度建设还不完善,还没有真正对官员进行有效的管理和监督,使权力在制约中、在“阳光”下运行。政企不分、政事不分、政资不分、政府与中介组织不分普遍存在,存在的结果就是官员的权力无处不在。第二,创造宽松的社会环境,使每个行业都能够健康发展,使行业内的人能有所成就。当前我国经历了30年的改革开放,但我们发现也只是在北京、上海、广州、深圳等发达地区公务员以外的工作比较吸引人,在其他地区依然是政府公务员具有无比崇高的地位。经济发达的地区往往“官本位”思想比较弱,这正揭示了政府服务社会、发展经济对推进“官本位”思想改进的重要性。故此,我们应该通过深化改革,转变政府职能,实现从管理型向服务型转变,更好地服务于社会发展,社会上其他的行业发展好了,人们就自然会淡化“官本位”。第三,强化对官员工作的监督和管理,使权力在“阳光”下运行。我们的邻国日本、韩国、新加坡也有比较浓重的“官本位”思想,但通过现代化的法制监督和管理,官本位思想不但没有阻碍这些国家的发展,反而还加速了这些国家的进步。可见,加强对官员的约束和科学的管理,使“官本位”思想为社会发展所用,“官本位”又有何不可?答题思路是：表明态度+分析原因+提出对策。
【解析】题目类型及核心考点本题属于综合分析类社会现象题目，核心考点在于考查考生对“官本位”传统观念影响根深蒂固这一社会现象的看法，主要涉及考生的综合分析能力、逻辑思维能力以及解决实际问题的能力。题干信息分析通过上海4