2023年9月许昌市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、请简单介绍一下你和你家庭的情况。
【答案】：解题思路：面试开始时，主考官一般会问及考生家庭情况方面的问题，如家庭人口及其工作情况、家庭经济来源及收人多少、来本单位应考是自己的决定还是父母、爱人的意见等。主考官问这样的问题有两个目的：一是面试刚开始时考生都有些紧张、情绪不稳定，问一些考生最熟悉也易于回答的问题，可使其放松一下，消除紧张；另一个目的，是通过提这方面的问题了解你的家庭和你的关系怎样，从而探知你是怎样的一个人，家庭环境好坏及对你的影响，负担重不重等。如果说前者只是为了引发话题消除紧张，那么后者可能是主考官的用心所在。因为任何一个单位，都希望新来的工作人员自身条件较优越，没有家庭负担或负担很小，这样会有利于你的发展，使你一心扑在工作上。因此，当主考官问你的家庭情况并不厌其烦地提很多问题时，你应当把情况如实地讲出来。如果你家境很好，回答时一定要表明并使对方相信你在家中比较超脱，可以集中精力工作。即使家庭有困难，也要实事求是地讲出来，但必须讲明你克服困难的决心和信心，以及克服困难的措施。这样就能解除用人单位对你的顾虑，从而放心地录用你。另外，回答此类问题时语言要简明扼要，只需三言两语，讲清楚即可，千万别唠唠叨叨、废话连篇。
【解析】在公务员面试中，考官询问考生个人及家庭情况具有多重目的。一方面，面试初始考生往往处于紧张状态，此类问题能让考生放松，缓解紧张情绪；另一方面，考官可借此了解考生家庭与自身的关系，进而判断考生个人特质、家庭环境影响以及家庭负担情况。因为单位通常期望新员工自身条件优越、家庭负担小，以便全身心投入工作。考生在回答此类问题时，应秉持如实作答的原则。若家庭条件良好，需向考官表明自己能超脱家庭事务，专注工作；若家庭存在困难，也要坦诚相告，并清晰阐述克服困难的决心、信心以及具体措施，以此消除用人单位的顾虑，增加被录用的机会。同时，回答要用简明扼要的语言，避免冗长、繁杂的表述。
2、老板跑了，四五十个农民工拿不到工资，去政府单位门口静坐，你领导叫你负责，你该怎么办？
【答案】：严厉打击拖欠农民工工资的行为，维护好农民工兄弟的切身利益，是我们的职责所在，面对这种情况，我将采取以下措施处理：首先，我会先稳定静坐人员的情绪，向他们表明我们一定会尽力帮他们追回所拖欠工资，然后请他们选出三到五名代表和我去单位接待室详谈，其他人员可以安排他们先回去等消息。其次，详细向农民工代表了解欠薪单位名称、欠薪的具体数额以及被欠薪的人数等情况，认真记录好，并请示领导进一步的安排。再次，深入欠薪企业进行调查取证，待证据确凿、事实清楚后，迅速向法院作出讨薪维权的申请，并告知农民工可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。最后，积极配合法院各项工作，维护好农民工的切身利益。之后在全市各大企业加强普法维权宣传，增强农民工维权的法律意识。
【解析】题干分析本题聚焦于社会热点问题——农民工讨薪，这种情况在现实生活中较为常见且易引发社会不稳定因素。题目设定中老板跑路、农民工拿不到工资并到政府单位门口静坐，这不仅涉及到农民工的切身利益，也考验着政府部门对突发事件的处理能力和责任担当。作为政府工作人员，需要在保障农民工合法权益的同时，维护好政府单位正常秩序和社会稳定。答案解析稳定情绪与沟通协调：答案第一步提出先稳定静坐人员情绪，表明政府会尽力帮助他们追回工资，并安排选出代表到接待室详谈，其他人员等待消息。这一举措体现了公务员处理问题时以人为本的理念，先安抚群众情绪，避免矛盾进一步激化。选出代表进行沟通，既能提高沟通效率，又便于集中了解问题关键信息，同时也避免了大量人员聚集带来的管理难题和安全隐患。详细了解情况：答案第二步强调向农民工代表详细了解欠薪单位名称、欠薪数额和被欠薪人数等情况，并记录后请示领导安排。这反映了公务员在工作中的严谨性和规范性，充分收集问题相关信息是解决问题的基础，而请示领导则体现了工作中的组织纪律性和团队协作意识。调查取证与法律维权：第三步提到深入欠薪企业进行调查取证，在证据确凿后向法院申请讨薪维权，并告知农民工可提起诉讼。这体现了政府部门依法办事的原则，通过法律手段维护农民工合法权益，既保障了农民工权益，又使问题的解决具有合法性和权威性。让农民工了解法律维权途径，也有助于增强他们的维权意识。后续工作与普法宣传：答案最后提出配合法院工作维护农民工权益，并在全市各大企业加强普法维权宣传，增强农民工维权法律意识。这体现了公务员处理问题的前瞻性和系统性，不仅解决当下问题，还考虑到了长远影响。通过普法宣传，可以从源头上减少类似问题的发生，提高农民工和企业的法律意识，促进社会和谐稳定发展。整体来看，答案逻辑清晰、步骤合理，既注重解决眼前问题，又关注长远影