基本信息

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文档摘要

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第

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员工招聘管理制度

1范围

本制度适用于公司各部门、项目部人员的招聘。

本制度包括员工招聘计划、招聘岗位要求、招聘渠道选择、人员甄选测试、员工审批和录用、员工入职管理、劳动合同和试用期、人才储备等内容。

2职责

2.1总经理

负责公司员工招聘的最终审批。

2.2部门分管领导

负责分管部门、项目部员工招聘的审核。

2.3总经理办公室

2.3.1负责公司各部门、项目部招聘计划的汇总和审核。

2.3.2负责公司招聘信息的发布。

2.3.3负责实施员工的招聘、测试、审核和报批、入职管理工作。

2.4各部门（项目