2022年11月遂宁市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、税务工作与你的专业不对口，你怎么办?
【答案】：税务工作队伍肩负着为国聚财,促进当地经济发展的重任。我如果有幸成为一名公务员,一定妥善处理我的专业与税务工作不对口的问题。首先,我可以通过查阅单位的文件、资料、与同事交流等方式尽快熟悉税务工作的基本内容、工作方法和内部组织结构;特别是尽快熟悉自己的岗位职责和本部门的人员情况。其次,工作中多学习税务工作方面的法律法规,如《企业所得税法》和《个人所得税法》等。有条件的话自己也可以利用业余时间参加一些税务方面的课程,以提高自己的专业知识。同时通过阅览我们税务机关的办案卷宗来了解税务部门工作中的实际操作。第三,争取和创造机会多深入基层实践。实践是对自己最好的锻炼和学习,工作中多争取和创造机会到一线了解情况,学习领导和同事处理问题的方法和技巧,迅速提高自己税务实际操作的能力。我相信只要在思想上实现从普通大学生到税务工作者的转变,本着“文明执法、热情服务”的工作思路,在领导的帮助和支持下,团结同事,就一定能尽快改善因专业不对口给工作带来的不利,逐渐成长为一名合格的税务工作者。完整的学习改进计划至关重要。解题思路：简述税务工作性质；描述自己会在哪些方面做出努力，并做出未来工作设想
【解析】本题主要考察考生面对专业与工作不对口这一情况时的应对能力，以及对税务工作的理解和适应性。答案首先强调了税务工作的重要性质，即税务工作队伍肩负着为国聚财、促进当地经济发展的重任，表明考生对税务工作有正确且深刻的认识，凸显了对岗位的重视和职业认同感。在解决专业不对口问题方面，答案提供了清晰且具体的措施。一是通过查阅单位文件资料、与同事交流等方式，快速熟悉税务工作的基本内容、工作方法、内部组织结构以及自身岗位职责和部门人员情况，这体现了考生具备良好的信息收集和融入团队的能力。二是注重学习税务工作相关的法律法规，并利用业余时间参加课程提升专业知识，同时通过阅览办案卷宗了解实际操作，显示出考生有着主动学习和理论联系实际的意识。三是强调深入基层实践，通过参与一线工作学习领导和同事处理问题的方法技巧，以此提高自身实际操作能力，反映出考生重视实践锻炼和向他人学习的品质。最后，答案做出了未来工作设想，提出要在思想上实现从普通大学生到税务工作者的转变，秉持“文明执法、热情服务”的工作思路，在领导帮助和团结同事的基础上，改善专业不对口带来的不利影响，成长为合格的税务工作者，展示了考生积极的工作态度和良好的团队合作精神。整体答案条理清晰、内容充实，符合公务员面试考试中对考生思维能力和解决问题能力的要求。
2、单位领导安排你接替同事职位,原来岗位上的人不配合你交接,你怎么办?
【答案】：解答一:1)我作为一个新员工,而对方一直在这个岗位上,好多东西都比我清楚和熟悉的多,所以我会抱着请教、交流的态度,请对方帮忙。2)积极与那位同事进行沟通,搞清楚究竟是什么原因让他不愿意与我交接。如果是他很忙,我会理解他,并提议先替他分担一下;如果是对我个人有意见,我会向他表明态度,请他多指教。3)必要时,请其他同事或领导出面协调。尽快完成交接工作,步入正轨。解答二:首先,我相信大家的基体观念和职业素质,不发生类似情况。如果有类似情况,我首先会进行换位思考,理解同事的心情。在不影响工作的前提下,耐心完成交接。其次,加强与同事的交流沟通,也许,同事的抵触情绪来自于对自己的误会,要加强沟通,冰释前嫌。最后,如果同事的抵触情绪强烈,严重干扰了日常工作,会给单位造成损失,必须果断向领导反映,听取指示意见。另外,在今后的工作中要多对同事进行关心帮助,打消疑虑,精诚合作。
【解析】这是一道处理工作交接中人际关系难题的公务员面试题。破题点在于以积极、理性的态度，通过沟通、协调等方式解决同事不配合交接的问题。下面对两种解答进行详细解析：解答一态度方面：答题者展现出谦逊、诚恳的态度，认识到原岗位同事熟悉情况，以请教和交流的姿态请求协助，这有助于营造良好的沟通氛围，为顺利交接工作奠定基础。在实际工作中，这种尊重他人的态度能减少对方的抵触情绪，更易获得帮助。沟通方面：积极主动与同事沟通，探寻不配合交接的原因，并根据不同原因提出针对性解决方案。若同事忙，主动分担工作，体现理解和团队协作精神；若同事对自己有意见，表明虚心求教的态度，有助于消除误解。这种具体问题具体分析的方式，展现出答题者的应变能力和沟通技巧。协调方面：当沟通无法解决问题时，考虑请其他同事或领导出面协调，体现答题者清楚认识到工作交接的重要性和时效性，懂得借助外部力量推动工作顺利进行，避免因交接不及时影响工作开展。解答二态度方面：答题者先表明对同事集体观念和职业素质的信任，体现积极乐观的心态。同时，强