2024年2月玉树州直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、领导十分欣赏你，经常让你放下手中的工作陪他出差，单位同事有意见，你怎么办?
【答案】：第一,感谢领导对自己的信任。第二,在适当的时机,委婉地向领导提出,表示自己很愿意服务领导,但也可以多给其他同事一些出差的机会,让大家共同提高。第三,与同事多交流沟通,化解同事对自己的误解和矛盾。第四,服从领导安排,完成好工作。解题思路：沟通协调+表决心
【解析】这是一道典型的公务员面试人际沟通题，主要考察考生在面对领导赏识和同事意见时，如何妥善处理人际关系并完成工作任务。题干分析题干中描述了领导因欣赏考生而常让其放下手头工作陪同出差，这体现了领导对考生工作能力的认可。然而，这种频繁的安排引发了单位同事的意见，反映出考生在人际关系方面可能出现了问题。本题需要考生在维护领导关系、满足工作需求的同时，化解同事的不满情绪。答案解析1.表达态度：答案首先强调感谢领导的信任，这是积极正确的态度。在公务员工作中，领导的信任是开展工作的重要基础，表达感谢既能体现对领导的尊重，也显示出考生有良好的职业素养和感恩之心。2.与领导沟通：在适当的时机，委婉地向领导提出多给其他同事出差机会，这一做法非常明智。一方面，它维护了与领导的关系，避免直接拒绝领导的安排；另一方面，也考虑到了同事的感受，为解决同事之间的矛盾提供了可行的方案。通过让更多同事获得出差学习的机会，不仅能提升团队整体能力，也有助于营造良好的工作氛围。3.与同事交流：与同事进行交流沟通，化解他们的误解和矛盾是解决问题的关键。在团队工作中，良好的人际关系至关重要。通过真诚的沟通，向同事解释情况，表达自己的理解和尊重，能够增进彼此的信任，消除隔阂，使工作能够更加顺利地开展。4.服从安排并完成工作：最后强调服从领导安排，完成好工作，这是公务员的基本职责。无论遇到何种人际关系问题，都不能影响工作的正常进行。只有以工作为重，高效完成各项任务，才能真正得到领导和同事的认可。总结该答案全面且合理地解决了题干中所呈现的问题，通过与领导和同事的有效沟通，以及对工作的高度负责，展现了良好的沟通协调能力和职业素养，符合公务员面试的要求。在实际面试中，考生可以借鉴这种思路，根据具体情况灵活作答。
2、我国加入世贸组织,竞争激烈,尤其是人才的竞争,请谈谈看法,指出自己的不足,以及公务员应如何做?
【答案】：开放的中国需要世界,世界也需要需要中国,中国加入世贸可喜可贺,但我想中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱,提升国力。这需要国家的政策但更需要人才。赚钱的过程时需要一个一个具体的单位一个一个具体的人来做的,因此这种竞争尤其是人才的竞争。1、首先我觉得要知道选人才,懂得选人才。昔日赵国轩赵括为大将乃至有长平之败。刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人。2、入世后的竞争更加残酷,需要从业人员拥有很强的业务素质,学习能力,知己知彼。3、精通外语成为一项要求,自己在听说上还需要进步。4、国家要留住人才5、公务员要有很强的使命感,肩负中华有一次复兴的使命,有很强的责任心6、加强学习,与时具进。
【解析】对题干的分析此面试题聚焦我国加入世贸组织后竞争加剧，尤其是人才竞争这一背景，从考生自身及公务员履职角度出发，考查考生对该现象的理解、自我认知以及对公务员工作的思考，要求考生展现出对宏观形势的把握、自我反思能力和公职人员应有的担当意识。对答案的解析1.整体思路：答案紧扣题干，从国家层面阐述人才竞争的重要性，接着从选才、人才素质要求、自身不足、国家人才政策以及公务员的使命和行动等方面逐一展开论述，逻辑较为清晰，全面回应了题干要求。2.具体要点人才选拔：引用“赵国选赵括为大将导致长平之败”和“刘备三顾茅庐成就三国鼎立之势”的历史典故，强调懂得选人才的重要性，说明在人才竞争中，正确选拔人才是关键的开端，只有选对了人，才能更好地应对加入世贸组织后的各种挑战，为国家和单位创造价值。人才素质：指出入世后竞争残酷，从业人员需具备很强的业务素质、学习能力以及知己知彼的能力。这是因为在与国际接轨的经济环境中，只有不断提升自身能力，才能在激烈的市场竞争中占据优势，适应不断变化的市场需求和国际规则。自我反思：提到自己在精通外语的听说方面还需要进步，体现了自我认知和自我反思的意识。在全球化的背景下，外语是与国际交流合作的重要工具，公务员作为国家事务的管理者和执行者，具备良好的外语能力有助于更好地参与国际合作与竞争。国家层面：提出国家要留住人才，这是从宏观层面考虑人才竞争问题。国家需要出台相关政策，营造良好的人才发展环境，吸引和留住优秀人才，为国家的发展提供坚实的人才支撑。公务员使命与行动：强调公务员要有很强的使命感，肩