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文件名称:2025浙江杭州市富阳区部分事业单位招聘38人模拟试卷含答案详解(培优).docx
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更新时间:2025-06-26
总字数:约3.97万字
文档摘要

2025浙江杭州市富阳区部分事业单位招聘38人模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、从法律角度分析下列案例,理由阐述正确的是()。

A.张某和王某签订的关于收养张某女儿的协议是合法有效的,因双方意思表示一致

B.小学生小明花10元买盗版书籍是无效合同,因小明属限制民事行为能力人

C.因阴雨连绵导致甲公司无法按期交货,甲公司可因不可抗力免责

D.玉器店门口假一罚十的承诺是有效的,因为是该店自愿做出的真实意思

【答案】:D

【解析】收养关系的成立需要符合法律规定的一系列条件,不能仅因双方意思表示一致就认定收养协议合法有效。收养应当向县级以上人民政府民政部门登记,收养关系自登记之日起成立,所以仅签订关于收养张某女儿的协议不能认定合法有效。根据相关法律,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效。小学生小明花10元买盗版书籍,这一行为与其年龄、智力状况相适应,该合同是有效的,只是购买盗版书籍的行为涉及侵犯知识产权等其他问题,并非因为小明是限制民事行为能力人而导致合同无效。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。阴雨连绵一般不属于不能预见、不能避免且不能克服的情况,通常情况下,甲公司在签订合同时应当能预见可能会有阴雨天气,也可以通过采取一定的措施来避免或减少阴雨天气对交货的影响,所以甲公司不能因阴雨连绵这一情况以不可抗力为由免责。玉器店门口假一罚十的承诺属于单方允诺行为,是该店自愿做出的真实意思表示,具有法律效力。只要消费者购买到该店的假货,玉器店就应当按照其承诺履行“假一罚十”的责任。综上所述,正确答案的理由阐述为玉器店门口假一罚十的承诺是有效的,因为是该店自愿做出的真实意思。

2、2020年10月8日,诺贝尔文学奖授予(),其获奖理由为“因其无可辩驳的诗意般的声音,以朴素之美让个人的存在变得平凡普通”。

A.鲍勃·迪伦

B.托妮·莫里森

C.露易丝·格丽克

D.米兰·昆德拉

【答案】:C

【解析】本题可根据题目所给的获奖时间和获奖理由,结合各选项人物的相关信息来判断正确答案。2020年10月8日,诺贝尔文学奖授予露易丝·格丽克,获奖理由正是“因为她那无可辩驳的诗意般的声音,用朴素的美使个人的存在变得普通”。鲍勃·迪伦是2016年诺贝尔文学奖得主,获奖理由是“在伟大的美国歌曲传统中创造了新的诗歌形式”。托妮·莫里森是1993年诺贝尔文学奖获得者,其获奖理由是“以其富有洞察力和诗意的想象力,将美国黑人的经历与普遍的人类状况结合在一起”。米兰·昆德拉是著名小说家,但他并未获得过诺贝尔文学奖。综上所述,该题的正确答案是露易丝·格丽克。

3、下列不适合填入该公文中空白处的是()。

A.公布

B.通知

C.发布

D.颁发

【答案】:D

【解析】“公布”通常用于向公众发布法令、条例、成绩、结果等;“发布”一般指宣布命令、指示、新闻等,这两个词在公文中常用于正式地向外界告知某些内容。“通知”本身就是一种公文文种,在公文中使用“通知”来传达信息也是常见用法。而“颁发”主要用于授予勋章、奖状、证书等,侧重于给予、授予的意思,与公文一般的告知、传达性质的表述不契合,所以不适合填入公文中空白处的是“颁发”。

4、水往低处流是万有引力的表现,但人类可以使水向上喷涌,形成人工喷泉。对此,下列说法错误的是:

A.规律是事物运动过程中自身固有的

B.人类可以改造自然规律和现实世界

C.主现能动性对人类社会发展起推动作用

D.人类利用规律是通过改变规律发生作用的条件来实现的

【答案】:B

【解析】规律是事物本身固有、客观存在的,不能被改造。人类能利用规律,通过改变条件让水向上喷涌。主观能动性有积极消极之分,并非都起推动作用。所以说人类可改造自然规律的说法错误。

5、下列选项中,关于事业单位公开招聘的做法,符合《事业单位人事管理条例》的是()。

A.某大学出于教学需要,自行招聘了一名外籍教师

B.事业单位聘用人员需要进行资格条件审查

C.事业单位出现空缺岗位需选拔人员时,一律采用公开招聘

D.某单位招聘一名翻译,现场直接录用

【答案】:B

【解析】对于招聘做法是否符合《事业单位人事管理条例》的判断如下:某大学自行招聘外籍教师,通常事业单位招聘需遵循一定公开招聘流程,自行招聘不符合规定;事业单位聘用人员进行资格条件审查是合理且必要的,能确保招聘人员符合岗位要求,符合相关条例;事业单位出现空缺岗位选拔人员并非一律采用公开招聘,有特殊情况可按其他方式进行,所以“一律采用公开招聘”表述错误;招聘翻译现场直接录用,没有经过公开招聘完整流程,不符合事业单位人事管理规范。因此,符合《事业单位人事管理条例》的做法是聘用人员进行资格条件审查。

6、下列山脉中不属