2025年杭锦后旗卫健系统招聘事业编制人员（23人）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、下列填入画横线①处，作为这份公文的标题，最恰当的是（）。

A.关于优化城市环境整治的决定

B.×市人民政府关于灾后重建工作的决定

C.×市人民政府关于优化城市环境整治的决定

D.×市人民政府关于进一步优化城市环境整治提升工作的决定

【答案】：D

【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。此题为选择公文标题，需要考量各选项在发文机关、事由和文种表达上的完整性与准确性。有的选项没有明确发文机关，相比有发文机关的选项不够规范正式。而在事由方面，需要精准且全面地概括公文主要内容。有的事由表述过于宽泛，不能清晰体现整治工作的具体内容和推进程度；有的事由则更详细，能准确传达出是进一步开展优化工作以及提升的目标。综合来看，既明确发文机关，又能精准概括事由的标题最为合适。所以最恰当的是既包含发文机关“×市人民政府”，又清晰体现“进一步优化”“提升工作”等关键信息的标题。

2、在管理过程中，部分受过处罚的人并非会真心减少做坏事的想法，而是学会了逃避处罚的方法。针对这种情况，下列哪项是最有效的管理应用原理（）。

A.末位淘汰法则

B.垃圾桶理论

C.墨菲定律

D.鲶鱼效应

【答案】：B

【解析】题目描述了在管理中存在一些受过处罚的人不减少做坏事心思，而是学会逃避处罚的现象，需要找出最有效的管理应用原理。末位淘汰法则是指企业为满足竞争需要，通过科学评价手段，对员工进行合理排序，并在一定范围内，实行奖优罚劣，对排名靠后的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其重点在于对整体员工绩效排名靠后的进行处理，与题目中员工逃避处罚的行为没有直接关联，不能解决该问题。垃圾桶理论来源于荷兰某城市解决垃圾问题的案例。该理论指出，把垃圾放进垃圾桶可获得奖励，能促使人们自觉养成良好的卫生习惯。引申到管理中，意味着管理者可以通过设置合适的激励机制，引导员工主动做出符合管理要求的行为，而不是单纯依靠处罚。对于那些试图逃避处罚而继续做坏事的员工，运用垃圾桶理论，设置积极的激励，能有效引导他们改变行为，所以它是针对此现象最有效的管理应用原理。墨菲定律是指如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。它主要强调对可能出现的坏结果要提前做好应对准备，并非针对员工逃避处罚的管理原理，不能解决本题中的管理问题。鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。通常用于企业管理中，引入新的竞争因素来刺激员工的活力和竞争力，与员工逃避处罚并继续做坏事的行为不相关，无法解决这一管理问题。综上，最有效的管理应用原理是能通过激励引导员工行为的理论，即对应垃圾桶理论。

3、张某驾车参加朋友聚会，期间饮酒较多。聚会结束后，张某醉酒驾驶机动车上路，途中撞死一名行人后逃逸，随后有路人报警。在警察追赶张某的过程中，张某精神病复发。对张某的处理表述正确的是（）。

A.不追究刑事责任

B.应当追究刑事责任

C.应当追究刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚

D.应当追究刑事责任，但是可以减轻或者免除处罚

【答案】：B

【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定，醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。在本题中，张某醉酒驾车上路，中途撞死一行人后逃逸，其行为已构成犯罪。虽然张某在被警察追赶时精神病复发，但这是在犯罪行为实施之后，并不影响其在醉酒状态下实施犯罪行为时应当承担刑事责任。同时，题干中并没有出现可以从轻、减轻或者免除处罚的法定情形。所以，对于张某应当追究刑事责任。

4、我国古代诗歌里有不少写景的诗句，下列诗句按四季顺序排列正确的是（）。①醉貌如霜叶，虽红不是春②千山鸟飞绝，万径人踪灭③柳色早黄浅，水文新绿微④荷风送香气，竹露滴清响

A.①③②④

B.④③①②

C.③④①②

D.④②①③

【答案】：C

【解析】本题可根据诗句中描绘的景色特点来判断其所对应的季节，进而确定四季排列顺序。“柳色早黄浅，水文新绿微”，意思是柳树早已抽出浅色的黄芽，映得水中也泛出微绿色来。柳树发芽、河水变绿是春季的典型景象，因此该句描绘的是春季。“荷风送香气，竹露滴清响”，从“荷风”可以看出此时有荷花，而荷花一般在夏季开放，“竹露滴清响”也体现出夏季湿润、多露水的特点，所以此句描绘的是夏季。“醉貌如霜叶，虽红不是春”，“霜叶”表明叶子像经霜的红叶一样，通常秋季枫叶等树叶会变红，且被寒霜打过，所以这一句描绘的是秋季。“千山鸟飞绝，万径人踪灭”，意思是所有的山上，飞鸟的身影已经绝迹，所有道路都不见人的踪迹。这种冰天雪地、万籁俱寂的景象是冬季的特征，此句描绘的是冬季。综上所述，按照四季春、夏、秋、冬的顺序排列，对应的诗句顺序应该是③④①②。

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