基本信息

---

下载

文档摘要

---

项目人力资源管理;;

使命

远景

战略

关键成功

因素

关键绩效

指标

组织核心

能力

;人力资源成熟度;人力资源管理整体过程;制定人力资源计划;人力资源规划;;责任矩阵-RACI岗位职责-活动类型矩阵;组织理论;人力资源计划编制;技能评估-培训计划;;组建项目团队;群体和团队;团队特征及团队角色分析;团队角色分工及团队发展生命周期;;方式二：人员招募;方式三：虚拟团队;团队建设;团队建设过程和原则;周金根-高效个人是高效团队基础;胜任力模型;人际关系管理;团队培训;团队学习及知识库;团队管理;领导和管理;领导风格;领导者素质要求;权力;权力的类型;授权;绩效评估;;冲突-导致冲突的因素;激励理论概述及类型;马斯洛-需求层次;麦克里戈-X理论和Y理论;弗鲁姆-期望理论;归因理论-韦纳;盖洛普-Q12;谢谢