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文件名称:紧急人力调配方案培训考核n试卷含答案.docx
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总页数:6 页
更新时间:2025-06-26
总字数:约1.16千字
文档摘要
紧急人力调配方案培训考核\n试卷含答案
护士长个人判断
当班护士不足且影响患者安全(正确答案)
医生提出需求
护理部常规检查
2、下列哪种情况属于紧急人力调配范围?
常规排班调整
突发3名护士病假,在岗人员无法满足护理需求(正确答案)
患者数量正常增加
护士外出培训
3、启动紧急调配后,支援人员应在多少时间内到位?
60分钟
30分钟
15分钟(正确答案)
根据情况灵活安排
4、紧急调配的第一联络人通常是?
护理部主任
当班责任护士
护士长或值班组长(正确答案)
科室主任
5、调配方案中优先调用的支援人员来自?
行政后勤部门
同病区备班护士(正确答案)
其他科室闲岗护士
实习生
6、紧急人力调